Description de posteppb bDeine Aufgaben im Detail /b /b /p /p liSelbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles von Wohnliegenschaften /liliFachliche Führung von Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen /liliVertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen /liliSicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte /liliKoordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten /liliDie Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten /liliErstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte /li ppb bDein Profil /b /b /p /p liEin kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist zwingend /liliMehrjährige bis langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Wohnliegenschaften /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse zwingend /liliDu bist mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten /liliAuch als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue /li ppbbUnser Angebot /b /b /p /p liSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung /liliEin junges, dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Kollegialität lebt /liliZuverlässige IT-Infrastruktur für effizientes und entspanntes Arbeiten /liliEine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen, die dir den Rücken freihält /liliFlexible Gestaltung der Aussentermine mit modernen Poolfahrzeugen /liliGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln /liliStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day /li ppbAnstellungsbedingungen /b /p /p liFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche /liliAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag /li li5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr /liliZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /liliGrosszügige Feiertagsregelungen /liliWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. /liliUnbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt /li liFaire und marktgerechte Entlöhnung /liliDreizehnter-Monatslohn /liliKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung /libr/bZusatzverdienstmöglichkeiten /bliVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn /liliSonderprämien für besondere Leistungen /liliPrämien für Vermittlung von Kunden /liliPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden /li liLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall /liliUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt /liliBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub /lili10 Tage Vaterschaftsurlaub /liliAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia /li liAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt /liliPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI) /liliHomeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten /li liFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung /liliSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung /liliPraktikumsplätze für Quereinsteiger /liliInterne Entwicklungsmöglichkeiten /li liEinführungsprogramm /liliUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur /liliGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung /li liVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. /liliSpezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge /liliAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) /liliVergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden /liliMS Office Paket zur Privatnutzung /li ppbAnstellungsbedingungen /b /p /p Arbeitszeit liFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche /liliAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag /li Freizeit li5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr /liliZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /liliGrosszügige Feiertagsregelungen /liliWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. /liliUnbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt /li Lohn liFaire und marktgerechte Entlöhnung /liliDreizehnter-Monatslohn /liliKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung /libr/bZusatzverdienstmöglichkeiten /bliVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn /liliSonderprämien für besondere Leistungen /liliPrämien für Vermittlung von Kunden /liliPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden /li Soziales / Familie liLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall /liliUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt /liliBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub /lili10 Tage Vaterschaftsurlaub /liliAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia /li Büro / Homeoffice liAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt /liliPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI) /liliHomeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten /li Karriere liFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung /liliSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung /liliPraktikumsplätze für Quereinsteiger /liliInterne Entwicklungsmöglichkeiten /li Weitere Vorteile liEinführungsprogramm /liliUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur /liliGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung /li Vergünstigungen liVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. /liliSpezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge /liliAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) /liliVergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden /liliMS Office Paket zur Privatnutzung /li ppbbMit und bei Privera will ich arbeiten! /b /b /p /p pÜberzeugt?br/Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.br/Vielen Dank!br/br/Für weitere Informationen besuche uns auf . /p br/ ppbbAnsprechperson /b /b /p /p pYanissa Schwarzbr/People Partner /p ppbbÜber uns /b /b /p /p pPrivera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.br/br/Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.br/br/ /p br/ Oder folgen Sie uns auf ppbDein künftiger Arbeitsort /b /p /p ppbWe need your consent to load the Google Maps service! /b /p /ppWe use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map. /ppThis content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used. /pPowered by ppbWeitere Stellen /b /p /p
