Fachperson Pflege mit RAI-Verantwortung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Leissigen

Fachperson Pflege mit RAI-Verantwortung 80% - 100%

Medizin / Pflege / Therapie

Du möchtest Pflege mit Herz und Verantwortung verbinden?
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Als Fachperson Pflege (FaGe oder Dipl. Pflegefachperson) betreust du unsere Bewohnenden und übernimmst die Verantwortung für die interRAI LTCF Assessments – so kannst du dein Fachwissen aktiv einbringen und die Qualität der Pflege mitgestalten.

Das erwartet dich bei uns

• Professionelle Pflege und liebevolle Unterstützung unserer Bewohnenden
• Verantwortung für das interRAI LTCF, inklusive Durchführung, Auswertung und Sicherstellung höchster Datenqualität
• Aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung, Teilnahme an Fallbesprechungen und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fachliche Unterstützung und Begleitung des Teams bei pflegerischen Fragestellungen
• Gewährleistung einer vollständigen, präzisen und professionellen Pflegedokumentation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung im interRAI LTCF erforderlich
• RAI Koordinatorenkurs / Supervisorenkurs von Vorteil
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und organisatorisches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten dir

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Jacqueline Sepanlo
PDL

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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