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EVAM
Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDIEVAM • Lausanne, CH
Les candidatures ne sont plus acceptées
Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI

Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI

EVAM • Lausanne, CH
Il y a 20 jours
Description de poste

Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI - EVAM



Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Nous recrutons :

Un-e Intendant-e (100%) - CDI
Entrée en fonction : à convenir
Lieu : Lausanne

Ce que vous apportez à la mission

Vous veillez à l'entretien, à la propreté et à la maintenance des locaux et des immeubles, en contribuant notamment au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs, tant intérieurs qu'extérieurs.

Vos missions clés

  • Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs, assurer la maintenance des installations et le suivi des pannes.

  • Organiser le tri, le recyclage et la gestion des déchets.

  • Réaliser diverses tâches administratives, gérer les commandes et le suivi des stocks de produits d'entretien.

  • Effectuer les contrôles périodiques, notamment en matière de protection incendie.

  • Entretenir de bons rapports avec les partenaires, voisinage et collaborateurs, et répondre aux demandes en les orientant si nécessaire.

  • Assurer la circulation des informations utiles à l'ensemble des métiers, en lien avec la hiérarchie.

Votre profil

  • CFC d'agent-e d'exploitation ou dans un domaine technique utile à la fonction

  • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment

  • Permis de conduire, catégorie B

  • Expérience en gestion de stocks et commandes.

  • Connaissances de base en sécurité (notamment incendie).

  • Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et polyvalence.

  • Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit).

Ce que l'EVAM vous propose

  • Un environnement de travail engagé et interculturel.

  • 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).

  • Excellentes prestations sociales.

  • Des projets porteurs de sens dans un contexte stimulant.

Le processus de recrutement en 3 étapes

  1. Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement.

  2. Mise en situation avec le responsable et la chargée de recrutement

  3. Immersion

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

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Un-e Intendant-e d'antenne à (100%) - CDI • Lausanne, CH

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