Senior Teamleiter*in Accounting 100%

Funktion:

Senior Teamleiter*in Accounting 100%

Eintrittsdatum:

sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe:

Kanton Zürich

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Ihre Rolle - Verantwortung mit Wirkung

Als Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting.
Sie verantworten die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monats- und Jahresabschlusses, koordinieren die operativen Accounting-Prozesse und führen ein Team von vier Mitarbeitenden mit klarer Struktur, Prioritätensetzung und Coaching.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting und Reporting und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

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Zur Ergänzung unseres Accounting Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamlead Accounting zu 100%.

Verantwortungen:

• Fachliche und personelle Führung eines 4-köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität
• Steuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung
• Eskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern
• Key User für Esker (AP-Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen
• Sehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet)
• Sicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP-Workflow-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

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Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting
• Ein überschaubares Team mit klarer Führungsspanne
• Möglichkeit auf Homeoffice (Hybrid-Arbeitsmodell)
• Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Engagement für Lohngerechtigkeit – Fair-ON-Pay-Advanced-zertifiziert
• Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer +41 79 532 89 97 gerne zur Verfügung.