Agent·e de stérilisation à 100%

​Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne
Occupation par: Dès le 1er mai 2025, ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 68687

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

TÂCHES PRINCIPALES

Au sein du bloc opératoire de la clinique Bois-Cerf, vous aurez pour principales missions :

• Identifier, trier et séparer le matériel médico-chirurgical lavable en machine, en ultra-sons ou à la main
• Identifier, trier et traiter le matériel médico-chirurgical provenant des divers services de la clinique
• Manipuler correctement les divers appareils de la stérilisation : machine à laver, stérilisateurs, bain à ultrasons, etc
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel médico-chirurgical après le lavage

VOTRE PROFIL

• Au bénéfice d’un CFC en tant que technologue en dispositifs médicaux ou d’une formation d’assistant-e technique en stérilisation niveau 1
• Autonome, dynamique et doté-e d’un sens aigu des responsabilités
• Flexible et capable de gérer les phases de grandes charges de travail

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

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