Technicien d'assemblage

À propos de H55 En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et durable. Les forces et compétences de l'entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie modulaires, légères et efficaces. Chez H55, vous travaillerez avec une équipe très tournée vers l'avenir. H55 est composée d'ingénieurs, d'entrepreneurs et de managers très expérimentés et recherche des professionnels talentueux partageant la même vision, qui comprennent comment coupler compétences techniques et affaires. Technicien d'assemblage Votre rôle En tant que membre de l'équipe de production, vous rapportez initialement au Responsable de production et avez les responsabilités suivantes : Assembler des pièces mécaniques et électroniques. Inspecter et tester les produits fabriqués et entrants. Documenter les étapes de fabrication et d'inspection conformément aux procédures internes afin d'assurer une traçabilité complète en cas d'événements et de constatations imprévus et de promouvoir la sécurité aérienne. Collaborer avec la sécurité interne pour accompagner l'augmentation et la croissance des activités de production (édition d'instructions techniques). Votre profil Expérience professionnelle dans un environnement similaire. CFC ou large expérience en mécanique ou électronique avec aisance dans les deux domaines. Rigueur pour appliquer et suivre les procédures internes avec un esprit ouvert pour s'adapter aux changements. Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches. Désir de travailler dans un environnement concurrentiel à la pointe de l'innovation électrique. Prêt à travailler pour une durée limitée dans un autre site de l'entreprise si nécessaire. Courant en anglais (oral et technique à l'écrit), le français est un atout mais pas essentiel. Intéressant, nous sommes impatients de vous rencontrer ! H55 est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille des individus de toute origine, quel que soit le sexe, le handicap, la religion/croyance, l'orientation sexuelle ou l'âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embauche, de promotion, de discipline ou de licenciement, seront basés sur la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. jidcb6edbdafr jit0310afr jpiy26afr