Gestionnaire en prévoyance professionnelle

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Gestionnaire en prévoyance professionnelle

Qui sommes nous ?

La CPEF (Caisse de prévoyance de l’Etat de Fribourg) est une institution de droit public qui assure l’ensemble du personnel de l’Etat et de quelque 75 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.) au titre du 2e pilier. La CPEF compte plus de 22'000 personnes assurées actives et plus de 9’000 personnes bénéficiaires de prestations. Elle présente un bilan actuel de 7 milliards de francs et emploie 32 collaborateur-trice-s.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Caisse de prévoyance de l’État de Fribourg recherche un-e gestionnaire technique pour assurer la gestion opérationnelle des dossiers de prévoyance professionnelle (LPP) et garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des prestations fournies aux assuré-e-s et aux employeurs affiliés. En collaboration avec les différents partenaires internes et externes, il-elle veille au traitement des dossiers de prévoyance, dans le respect des dispositions légales et réglementaires.

La CPEF, comme l’Etat-employeur, encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos responsabilités

• Gestion des assurés actifs (entrée, rachat, divorce, versement/remboursement EPL, sortie)
• Gestion des bénéficiaires de rentes (prestations en cas de retraite, invalidité ou décès)
• Etablissement de la correspondance, entretiens téléphoniques et au guichet dans son propre domaine d'activité

Profil souhaité

• CFC employé-e de commerce (E-Profil) ou formation équivalente, avec plusieurs années d’expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle
• Brevet en assurances sociales ou brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel (un atout)
• A l’aise avec les chiffres et les outils informatiques
• Aisance dans la rédaction de courriers
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue

Coordonnées personne de contact

Isabelle Piller, Adjointe du directeur, T , | Noemi Feliciano, Assistante de direction & RH, T ,

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