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SAP Test Manager (m / w)

SAP Test Manager (m / w)

BROMsolutionsZürich | Pensum : 100% | Job-ID : 17760
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Region : Zürich Pensum : 100% Job-ID : 17760

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Koordination der operativen Durchführung von Testaktivitäten (Methode, Umfang, Planung und Daten)
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Weiterentwicklung von Teststrategien und -Konzepten, Planung und Qualitätssicherung von Releases
  • Leiten von Testaktivitäten mit den Testleitern
  • Koordination und Monitoring der Testläufe auf Gruppenstufe, einschliesslich Problem- / Fehlermanagement, Testtracking und Reporting
  • Bereitstellung von Risikobewertungen für neue Releases oder Änderungen
  • Festlegung und Überwachung von Key Performance Indikatoren zur Überwachung von Testfortschritt, -qualität und -umfang
  • Bereitstellung von regelmässigen Status-Updates und bei Bedarf Eskalation von Angelegenheiten an die Projekt-Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit dem Service und Quality Management zur Abstimmung mit dem allgemeinen Programmzeitplan

Ihre Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche, naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung
  • Ausgewiesene Erfahrung als Test Manager mit 4-5 Jahren Erfahrung in SAP Finance Transformation Programmen sowie grundlegende Kenntnisse von Finanzprozessen
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von SAP S / 4HANA FI, SAP BW / 4HANA und SAS IFRS 17
  • Ausgeprägtes Verständnis von end-to-end Testmethoden, Funktions- und Integrationstests, UAT und Regressionstests
  • Sehr gute Kenntnisse von Test Management Tools wie ALM, JIRA, XRAY oder Ähnliches
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Konzeptionelle und strukturierte Herangehensweise, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit innerhalb der funktionsübergreifenden Teams und mit den Interessengruppen der einzelnen Geschäftsbereiche
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ihre Benefits

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office