Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100%

Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100% (h/f)L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site Orif Morges, nous recherchons :Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100% (h/f)Mission :Encadrer les bénéficiaires dans une section d’orientation et d’observationAccompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptationContribuer à des mesures d’instructions interdisciplinairesGérer et assumer les travaux pratiques en atelier et organiser la mise en stageElaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisésCollaborer étroitement avec les collègues en section, les répondants sociaux, psychologues et médecinsRédiger des rapports d’observation à l’attention des services placeurs et participer à des synthèses de réseauDévelopper et entretenir les relations avec le réseau d’entreprises de la régionGérer les aspects budgétaires de la sectionProfil et compétences :CFC ou titre jugé équivalent dans un domaine manuel et/ou technique exigéUne formation en informatique, bureautique ou dans le secteur secondaire est un atoutDiplôme de maître socioprofessionnel ES exigé à l’engagement ou après l’entrée en fonctionExpérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles en santé mentale souhaitéeIntérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnellePersonnalité dynamique, esprit créatifAutonomie, résistance au stress et flexibilitéMaîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance rédactionnelleBonne connaissance du tissu économique régionalCapacité d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaireCe poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateursNous offrons :Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovantDes conditions de travail avantageuses selon convention collective OrifDes possibilités de formation continueEntrée en fonction : de suite ou à convenirSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 28 févrierau plus tardDes renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Blanc, Responsable équipe professionnelle, tél. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. jidac9b28fa jit0209a jiy26a