Gestionnaire LPP

La Fondation rurale de prévoyance (FRP) est une institution de prévoyance commune permettant à l'employeur de remplir ses obligations au regard de la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP). Elle permet également aux indépendants et aux collaborateurs familiaux agricole (CFA) de s'assurer facultativement en prévoyance professionnelle. La FRP s'adresse à tout employeur et indépendant des professions liées à l'agriculture, la vigne, et plus généralement aux métiers de la terre. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire LPP

Détails du poste

• Contrat à durée indéterminée, entrée en fonction à convenir
• Lieu de travail : Lausanne

Vos activités et responsabilités

• Vous assurez la gestion complète des dossiers LPP des assurés actifs et pensionnés, de l’entrée à la sortie.
• Vous traitez les mutations et événements liés à la vie des assurés : entrées, sorties, rachats, EPL, divorces, invalidités, décès et retraites.
• Vous effectuez la facturation des cotisations, le suivi des comptes courants et la gestion du contentieux.
• Vous collaborez avec des conseillers qui renseignent les assurés et employeurs pour toutes les questions relatives à la prévoyance (financement, règlements, etc.).
• Vous veillez à la qualité des données et participez à la mise à jour des procédures.
• Vous contribuez activement aux projets de l’institution et collaborez de manière proactive avec les autres institutions au sein de Prométerre.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion LPP, avec une vision complète des activités et portez un intérêt aux métiers de la terre.

Vous êtes titulaire du brevet fédéral de spécialiste en prévoyance ou en assurances sociales, ou êtes en voie de l’obtenir.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants. La connaissance du logiciel MyProdis serait un atout.

Vous possédez d’excellentes connaissances des assurances sociales. Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) et disposez de bonnes connaissances de l’allemand (minimum B2).

Vos compétences

• Sens de l’organisation, polyvalence et autonomie
• Excellent esprit d’équipe et de collaboration
• Orientation résultat et sens de l’anticipation
• Intérêt pour les nouvelles technologies et ouverture d’esprit

Ce que nous vous offrons

Une activité diversifiée, une grande autonomie et des responsabilités, tout ceci avec des collègues jeunes et dynamiques qui ont un fort esprit d’équipe. Une rémunération en rapport avec les exigences du poste et des prestations sociales de bon niveau.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes motivé par le challenge proposé ? Alors postulez dès maintenant en envoyant votre dossier complet.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !

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