Responsable de rayon boulangerie et Daily (F/H/D)Genossenschaft Migros Genf • 1290 Versoix
Les candidatures ne sont plus acceptées
Responsable de rayon boulangerie et Daily (F/H/D)
Genossenschaft Migros Genf • 1290 Versoix
Il y a plus de 30 jours
Description de poste
Deviens Responsable de rayon pour nos espaces boulangerie - convenience et Daily ! Fais vivre une expérience unique à nos clients grâce à ta rigueur sur la fraîcheur, la qualité et la présentation des rayons. Ta curiosité et ton sens du détail feront la différence. Rejoins-nous pour relever ce défi !
Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que vous accomplissez
Tâches clés
Tu assures les cuissons et le plaquage des pains JOWA avec rigueur et précision.
Tâches clés
Tu suis les commandes et les cuissons des produits surgelés pour garantir la disponibilité.
Tâches clés
Tu gères les stocks et l’approvisionnement de l'ensemble de tes rayons.
Tâches clés
Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration.
Tâches clés
Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide.
Tâches clés
Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités.
Ce que vous apportez
Minimum 3 ans
Dans le secteur du commerce de détail avec une expérience en cuisson (un atout).
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Commerce de détail ou titre équivalent.
Français (Bonne maîtrise)
Obligatoire
Tu as une expérience en cuisson et manipulation des produits surgelés.
Obligatoire
Tu maîtrises la gestion des stocks et sais optimiser les approvisionnements.
Obligatoire
Tu es à l’aise avec l’analyse des ventes et sais tirer des conclusions pertinentes.
Ce que nous vous proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Points Cumulus
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Candidature et contact
Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Test de personnalité/performance
Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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Responsable de rayon boulangerie et Daily FHD • 1290 Versoix
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