Senior HR-Fachspezialist mit Payroll, SwissSalary 100%
Für eine Schweizer Logistikfirma im Kanton Aargau suchen wir exklusiv einen selbstständigen und prozessorientierten HR-Profi mit Lust und Freude, die Weiterentwicklung der HR-Abteilung aktiv mitzugestalten, selbstständig und mit eigenem Verantwortungsgebiet.
Die bodenständige Firma hat sich seit den 70er Jahre zu einem international aktiven Unternehmen entwickelt und sucht Sie als : Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung (220 HC’s, inkl. der Produktion mit Leistungsprämien) sowie der Jahresdeklarationen & Abrechnungen mit den Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
- Sicherstellung der Personaladministration von A bis Z inkl. Betreuung von Onboarding und Offboarding,Personalstammdaten erfassen / pflegen und Mutationen
- Fallabwicklung in verschiedenen Bereichen (Unfall, Krankentaggeld, IV, EO, ALV, Familienzulagen)
- Ansprechperson für Kadermitarbeiter in Bezug auf arbeitsrechtliche Thematiken, Sozialversicherungs-und Pensionskassenfragen der Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der HR-Administrations-Prozesse (Bereinigung von Daten, ERP-Lizenzen und Updates)
- Mitwirkung bei Projekten im Fachgebiet HR & Payroll
- Kommunikation mit dem CEO zu strategischen und projektbezogenen Anliegen
Ihr Profil
- 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR und mindestens 2 Jahre im Bereich Payroll, Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- HR-Ausbildung als Fachperson und Weiterbildung im Bereich Payroll oder ähnliches
- ERP-SwissSalary oder Business Central-Kenntnisse wünschenswert, alternativ Abacus-Kenntnisse
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und Prozess-Affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Englisch Kenntnisse ab Niveau B1
Die Unternehmung bietet
- Home-Office : 1 Tag
- Anstellungsbedingungen : 5 Wochen Ferien, 42h / Woche, Gleitzeit
- Benefits : KTGV, PK 50 / 50, kostenloser Parkplatz
- Arbeitsort : Region Brugg-Baden
Reto Schlumpf, Senior Consultant HR & Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf : 044 366 60 86 oder via reto.
[email protected] Kontakt Reto Schlumpf
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Payroll (a) 60-100%
Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir ein...
Senior HR-Fachspezialist mit Payroll, SwissSalary 100%
Mitwirkung bei Projekten im Fachgebiet HR & Payroll. Die bodenständige Firma hat sich seit den 70er Jahre zu einem international aktiven Unternehmen entwickelt und sucht Sie als: Ihre Aufgaben. HR-Ausbildung als Fachperson und Weiterbildung im Bereich Payroll oder ähnliches. Weiterentwicklung der HR...
Assistenz Geschäftsleitung mit HR- und Buchhaltungsaufgaben (a) 60-100%
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position. Juli/August, anschliessend bis Ende Januar 2025 100%. Flexibilität (Pensum kann variieren zwischen 60-100%, je nach Arbeitsanfall). Nadja Stampfli gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. ...
Payroll-Spezialist mit SAP-Erfahrung 80-100%
Payroll-Spezialist mit SAP-Erfahrung 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Payroll Bereich?. Kontakt mit Ämtern und Versicherungen. ...
Sachbearbeiter:in HR & Payroll (a) 100%
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Senior Payroll Specialist
Contribute to various projects, including optimizing payroll processes and systems, analyzing HR metrics, and preparing statistics and reports. A background in HR management, payroll, or social security is essential. Lead the coordination of the local payroll team, which consists of 4 members. Overs...
Fachspezialist/in Payroll 80-100%
Fachspezialist/in Payroll 80-100%. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 2'000 Mitarbeitende. Mitarbeit in Projekten im Bereich Payroll. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%
Backoffice Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt HR 50-100%. Sie koordinieren die Beschaffung von Arbeitsmitteln und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitende mit den benötigten Ressourcen ausgestattet sind. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Sie haben Freude am regen Austau...
Fachspezialist/in Payroll 80-100% (m/w/d)
Fachspezialist/in Payroll 80-100% (m/w/d). Du bringst Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit und konntest im besten Fall auch schon eine Weiterbildung absolvieren? Du suchst einen einzigartigen Mix aus Herausforderung, Vielseitigkeit und Flexibilität? Bei uns bist Du genau richtig! Unser Kund...
Buchhalter mit HR Aufgaben 100% (m/w/d)
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Durchführung der Gehaltsabrechnungen und Verwaltung der Zeitwirtschaft, damit die Zahlen stimmen. Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und HR-Team, um Prozesse ko...