Software-Ingenieur / in für Testautomatisierung (80-100%)

DEIN TALENT IST GEFRAGT  Mit rund 300 Mitarbeitenden ist unser Kunde eines der führenden Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Eine Expertenschmiede, die Kunden mit vielfältigen Leistungen unterstützt - von der App-Entwicklung bis zum Innovationsworkshop. Deine Leidenschaft, deine Expertise und deine Persönlichkeit - das ist es, was für unseren Kunden zählt. Profitiere auch du von einem wertschätzenden Miteinander. Wir suchen In Zürich ein / n

Software-Ingenieur / in für Testautomatisierung (80-100%)

DEINE HERAUSFORDERUNGEN  Du bist verantwortlich für das Planen, Spezifizieren, Implementieren und Ausführen von automatisierten Testfällen. Du pflegst die Testumgebung und bestehende automatisierte Testfälle.Du evaluierst Test-Tools und initiierst Massnahmen, um den Automatisierungsgrad im Testprozess zu erhöhen. Dabei arbeitest du in den Bereichen Unit-, Integration- und Systemtest. Du arbeitest bei den Kunden vor Ort oder in den Büros der Niederlassungen.

DEINE PERSÖNLICHKEIT  Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, -integration und -testing (manuell und automatisch). Erfahrung mit Testautomatisierung in komplexen, verteilten Systemen / Multi-Tier-Systemen. Erfahrung in Softwaretesting / Monitoring mit Open Source- oder kommerziellen Tools (z.B. Selenium, Cypress, Ranorex). Erfahrung im Aufbau von Testautomatisierung. Sicher in Programmiersprachen (z.B. Java, .NET) und Skriptsprachen (z.B. JavaScript). Gute Kenntnisse über objektorientierte Methodik (OOA / OOD, UML, RUP). Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse von CI oder TDD und Clean Code. Kenntnisse über Konfigurations- und Qualitätsmanagement. ISTQB-Zertifizierung. Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH / Uni / ETH). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE PERSPEKTIVEN  Herausforderung in abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Grosser Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung. Zusammenarbeit mit führenden Technologie-Experten. Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung und Erfahrungsaustausch. Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien