ASSC Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) à 80-100 en CDI

Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé dinfirmiers.ères en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que daides à domicile. interviennent sur lensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements denviron dix à douze mois dans nos antennes. Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi quune qualité de prestations optimales pour nos clients.

Vos missions et responsabilités

• Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client
• Favoriser laccroissement le recouvrement ou le maintien de lautonomie du client pour lui permettre de rétablir poursuivre ou adapter son mode de vie à domicile
• Réaliser des prestations daide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
• Travailler en interdisciplinarité en respectant la mission et les objectifs institutionnels
• Evaluer et réévaluer les situations daide pratique et en assumer la référence.

Qualifications :

Votre profil

• Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois différentes équipes et clientèles
• Aimant les défis et les découvertes
• Certificat fédéral de capacité dASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
• Sens de la communication et de la relation avec autrui qualité découte
• Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
• Résistance au stress et au travail physique
• Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein dune équipe pluridisciplinaire
• Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).

Ce que nous offrons

• Chez lIMAD nous pensons quun.e épanoui.e est un.e performant.e. Cest pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture dentreprise fondée sur des valeurs fortes portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables humaines et inclusives
• Le programme HappIMAD qui propose un ensemble dactivités et davantages pour renforcer la cohésion le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche diversifié et stimulant au plus proche des réalités humaines

Informations supplémentaires :

• Entrée en fonction: à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier: un curriculum vitae à jour une lettre de motivation une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplômes et vos certificats de travail.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time

Experience: years
Vacancy: 1