Stellenbeschreibung
Möchtest du sich weiterbilden und weiterentwickeln? Bist du bereit, deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme in der Schweiz zu starten? Möchtest du innerhalb von 9-12 Monaten die Verantwortung für deine eigene Filiale übernehmen?
Dann ist die Bewerbung für unser Store Manager Traineeprogramm die richtige Wahl für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen & Kandidaten sein möchte. Wir sind dynamisch und hier werden deine Beiträge gehört, du wirst einbezogen und deine Entwicklung ist für uns entscheidend. Als JYSK-Botschafter / in bekommst du ausserdem folgende Vorteile :
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser abwechslungsreiches Programm besteht aus qualitativ hochwertigen Trainings in den Bereichen Führung, Management-Tools & Filialbetrieb und ist eine gute Kombination aus praktischer Erfahrung aus der Arbeit in unseren Filialen und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.
Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
DAS IST DEINE CHANCE
Unser Rekrutierungsprozess :
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schliessen die Rekrutierung ab, sobald wir die oder den richtigen Kandidaten gefunden haben. Für alle Rollen führen wir Vorstellungsgespräche – und für ausgewählte Positionen erwartet dich zusätzlich eine Persönlichkeitsbeurteilung und / oder ein Videointerview, bei dem wir uns auf deine Motivation für den Job freuen.
ÜBER UNS
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, dass wir uns von einer Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit entwickeln konnten. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten, und wir sind auch stolz darauf, das Engagement und die grossen Anstrengungen unserer Mitarbeitenden zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Weitere Informationen findest du auf unserer .