Votre rôle :
- Identifier et attirer les talents IT en utilisant des techniques de sourcing avancées et des stratégies de recrutement innovantes.
- Évaluer les compétences techniques des candidats en relation avec les besoins de nos clients.
- Assurer un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement, en créant une expérience candidat positive.
- Collaborer avec nos équipes pour comprendre les besoins et les attentes spécifiques de nos clients.
Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans en recrutement IT, avec un bon sens du relationnel et un esprit d’équipe.Maîtrise de l'anglais courant , permettant une communication fluide avec des candidats internationaux.Excellentes capacités de communication, personnalité positive et orientée solution.Passionné(e) par les nouvelles technologies et le secteur IT.Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des collègues inspirants.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance et le respect.Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez Axepta et participez activement à l’essor de talents dans le secteur IT. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
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