Tailleur de pierre Offres d'emploi - Genève, GE

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d accueil municipalisées et en soutenant les structures d accueil qu elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche, au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin, 12 chemin du 23 Août, Genève, dans la crèche Caillou-Bambou un ou uneADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTION à 60%Votre mission et vos responsabilités : En tant qu Adjoint de Direction ou Adjointe de Direction dans une structure d accueil à élargies, vous encadrez un site ou un domaine d activité d une entité, composé de personnel dans le but de délivrer une aux bénéficiaires, conforme X et au projet institutionnel et pédagogique en vigueur. Vous contribuez au développement du projet institutionnel et pédagogique, et assurer sa mise en œuvre. Vous organisez et le développement des compétences nécessaires à la de la Vous représentez l entité auprès des représentants des bénéficiaires et des partenaires, et favoriser un travail de réseau. Votre profil : Vous êtes titulaire d un diplôme X ou d un titre jugé équivalent. du travail, esprit de décision et sont des certains pour cette fonction essentielle à la gestion d équipe. Vous êtes doté-e d un esprit de d autonomie et d une bonne maîtrise de la Vous êtes motivé-e, investi-e dans la mission et avez un grand sens des responsabilités. La maîtrise des outils Word et Excel est demandée. Dans le cadre de sa politique d égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de autorisé élai d inscription :   ée en fonction :  13 janvier Adresse de retour de la fonction :  La fonction est classée dans la limite de la J de l échelle des traitements.Conditions et procédure d inscription : Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de et d engagement sont disponibles à l adresse suivante : Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas les postes de municipale sont ouverts tant aux femmes qu aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les provenant de l Office cantonal de l emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d un permis ou d une de travail sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s il n est pas mentionné d adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d une lettre de des copies de diplômes, des de travail, ainsi que d une photographie récente passeport, à l adresse électronique mentionnée dans l accusé de réception est adressé à l ensemble des par voie électronique, en ce qui concerne la de recrutement et toute par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les ne disposant pas d un curriculum X utiliser le formulaire de demande d emploi . Ce formulaire et le plan de la zone de autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur jid1c20b87afr jit0104afr