Sirh Offres d'emploi - Genève, GE
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Sirh • geneve ge
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Payroll and Compensation and Benefit manager
Michael PageGeneva, CH Véritable référent(e) technique et stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des talents, la conformité légale et l'optimisation des processus RH.
Gérer de manière autonome l'ensemb...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Payroll and Compensation and Benefit manager
Michael PageGeneva, CH Véritable référent(e) technique et stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des talents, la conformité légale et l'optimisation des processus RH.
Gérer de manière autonome l'ensemb...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Responsable RH H / F
ALBEDISGenève, Genève, CH Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) : .Contrat fixe, taux d'activité de 100%.Appliquer la stratégie RH définie par la direction tout en proposant des ajustemen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Support (RUN) SIRH
BUBBLE GOGenève, Genève, Suisse Contexte du poste : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de notre SIRH, nous recherchons un(e) Responsable Run SIRH chargé(e) d?assurer la performance, la fiabilité et la bonne expl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant / e RH bilingue fr-ang 50%
Multi PersonnelGenève, Genève Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Support (RUN) SIRH
BUBBLE GOGenève, Genève, Suisse Contexte du poste : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de notre SIRH, nous recherchons un(e) Responsable Run SIRH chargé(e) d?assurer la performance, la fiabilité et la bonne expl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant / e RH bilingue fr-ang 50%
Multi PersonnelGenève, Genève Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Assistant-E Rh 50%
Accès Personnel SALes Acacias, CH Soutien aux équipes RH et paie.Gestion des accidents et maladies des employés avec les assurances.Suivi des demandes d’allocations familiales.
Déclarations aux organismes sociaux (arrivées / dép...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Spécialiste paie et assurances sociales (80% - 100%)
Brodard Executive SearchGenève, Switzerland Pour l'un de nos clients, une organisation dans la région genevoise, nous sommes à la recherche d'un(e).Gestionintégrale du processus de paie (calcul, décomptes et fiches de salaire) enveillant à s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant-e de direction à 100%
Republique et Canton de GeneveGenève, CH L'office cantonal de la santé (OCS) est composé de quatre services et compte près de 200 collaborateurs.Il a pour mission de promouvoir les conditions et les comportements favorables à la santé.Il ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Assistant-E Rh 50%
Accès Personnel SALes Acacias, CH Soutien aux équipes RH et paie.Gestion des accidents et maladies des employés avec les assurances.Suivi des demandes d’allocations familiales.
Déclarations aux organismes sociaux (arrivées / dép...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Responsable Salaires et SIRH
LHHMeyrin Pour notre client, une organisation publique du canton de Genève, nous recherchons un / e : .Intégrée à une large équipe RH et travaillant en binome avec un / e responsable rémunération et.Assurer le tra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
HRIS Manager
Start EmploiGenève, CH Notre client, une multinationale à Genève, recherche pour compléter son équipe ressources humaines un(e).Le HRIS Manager fait partie intégrante de l'équipe RH du groupe et travaille en étroite coll...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Assistant-E Rh 50%
WhatJobsLes Acacias, Schweiz Soutien aux équipes RH et paie.Gestion des accidents et maladies des employés avec les assurances.Suivi des demandes d’allocations familiales.
Déclarations aux organismes sociaux (arrivées / départs)....Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Responsable Salaires et SIRH
LHHMeyrin Pour notre client, une organisation publique du canton de Genève, nous recherchons un / e : .Intégrée à une large équipe RH et travaillant en binome avec un / e responsable rémunération et.Assurer le tra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
HRIS Manager
Start EmploiGenève, CH Notre client, une multinationale à Genève, recherche pour compléter son équipe ressources humaines un(e).Le HRIS Manager fait partie intégrante de l'équipe RH du groupe et travaille en étroite coll...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Assistant-E Rh 50%
WhatJobsLes Acacias, Schweiz Soutien aux équipes RH et paie.Gestion des accidents et maladies des employés avec les assurances.Suivi des demandes d’allocations familiales.
Déclarations aux organismes sociaux (arrivées / départs)....Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Payroll and Compensation and Benefit manager
Michael PageGeneva, CHIl y a plus de 30 jours
Description de poste
Véritable référent(e) technique et stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des talents, la conformité légale et l'optimisation des processus RH. Responsabilités principales :
- Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour la Suisse
- Garantir la conformité légale et fiscale des processus de paie et des avantages sociaux.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les politiques de rémunération, d'avantages sociaux et de reconnaissance.
- Réaliser des benchmarks et analyses de marché pour assurer la compétitivité des packages proposés.
- Conseiller la direction et les managers sur les politiques salariales, les plans d'incitation et les revues de rémunération.
- Superviser la gestion des assurances, prévoyance, LPP, et autres dispositifs sociaux.
- Participer au processus budgétaire et au reporting RH en lien avec la paie et les avantages.
- Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue des outils et processus C&B
- Diplôme universitaire en ressources humaines, finance, ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie et des rémunérations, idéalement dans un environnement international ou en forte croissance.
- Excellente connaissance du droit du travail et des systèmes de paie suisses.
- Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie (ex : SAP, ADP, Workday…).
- Sens de l'analyse, rigueur et discrétion.
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
- Anglais fortement apprécié
CDI à pourvoir immédiatement.