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Sirh Offres d'emploi - Genève, GE

Dernière mise à jour : il y a 6 heures
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Architecte de solutions SIRH

Architecte de solutions SIRH

SIG - Services Industriels de GenèveGenève, CH
Nous allons réaliser ensemble.L’unité Digital Factory accompagne ses clients internes et externes durant tout le cycle de vie des solutions informatiques au sein du SI.En s&rsqu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 heures
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Spécialiste administratif RH - H / F - Mission temporaire

Spécialiste administratif RH - H / F - Mission temporaire

ValjobPlan-les-Ouates, Switzerland
Vous aimez les RH et maîtrisez les tâches administratives comme personne ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique pour un remplacement de congé maternité ? Nous avons LE poste qu’il vous faut...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
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Generaliste rh (H / F) cdi – 80 / 100%

Generaliste rh (H / F) cdi – 80 / 100%

Odier Excursions SAGenève, CH
Vos principales responsabilités : .Collaborer avec les responsables de département pour évaluer les besoins en personnel, élaborer et publier des offres d'emploi, présélectionner les candidatures, e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Coordinateur(trice) de Projets SIRH - Expert SuccessFactors

Coordinateur(trice) de Projets SIRH - Expert SuccessFactors

Michael PageGeneva, CH
Réaliser des tests fonctionnels suite aux mises à jour ou évolutions du système.Documenter et communiquer les résultats des tests à notre prestataire pour correction ou ajustement.Contribuer aux la...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Généraliste RH H / F

Généraliste RH H / F

ALBEDISMeyrin, Genève (canton), CH
Pour notre client basé dans le canton de Genève, nous recrutons un / e : .Mandat temporaire longue durée à 100%, entrée en fonction IMMÉDIATE. Gestion des processus d'entrée et de sortie des collaborat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
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Collaborateur / trice Salaires / Administration RH

Collaborateur / trice Salaires / Administration RH

Multi PersonnelGenève, CH
Préparation et contrôle des données salaires, validation et paiement des salaires (environ 500 / mois).Déclarations accident – maladie et maternité. CFC d’employé / e de Commerce, et idéalement Certific...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Spécialiste paie et assurances sociales (80% - 100%)

Spécialiste paie et assurances sociales (80% - 100%)

Brodard Executive SearchGenève, Switzerland
Pour l'un de nos clients, une organisation dans la région genevoise, nous sommes à la recherche d'un(e).Gestionintégrale du processus de paie (calcul, décomptes et fiches de salaire) enveillant à s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Salaires et SIRH

Responsable Salaires et SIRH

LHHMeyrin
Pour notre client, une organisation publique du canton de Genève, nous recherchons un / e : .Intégrée à une large équipe RH et travaillant en binome avec un / e responsable rémunération et.Assurer le tra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
HRIS Manager

HRIS Manager

Start EmploiGenève, CH
Notre client, une multinationale à Genève, recherche pour compléter son équipe ressources humaines un(e).Le HRIS Manager fait partie intégrante de l'équipe RH du groupe et travaille en étroite coll...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Architecte de solutions SIRH

Architecte de solutions SIRH

SIG - Services Industriels de GenèveGenève, CH
Il y a 13 heures
Description de poste

Architecte de solutions SIRH

Titre :

Architecte de solutions SIRH

Nous allons réaliser ensemble

L’unité Digital Factory accompagne ses clients internes et externes durant tout le cycle de vie des solutions informatiques au sein du SI. En s’appuyant sur ses compétences, sa démarche Agile et sa créativité, elle met à disposition des solutions à forte valeur ajoutée ayant un impact sur la performance de l’entreprise, sur ses revenus et son efficience.

Elle élabore également les « roadmap » SI des clients et les budgets y relatifs en assurant l’alignement entre les priorités sectorielles, la stratégie d’entreprise et la roadmap d’architecture. En qualité d’Architecte de solutions SI-RH, vous participez à la définition et à l’évolution de l’architecture SI-RH des SIG, au développement et la mise en œuvre des solutions informatiques du domaine RH.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Vous désirez contribuer à cette mission ? Vous désirez mettre vos talents au service de la transition énergétique du canton ? les SI-RH et leurs architectures vous passionnent ? Nous vous proposons de rejoindre notre unité Digital Factory, qui recherche un

  • e architecte de solutions SI-RH.

Vous aurez la charge de :

  • Elaborer  et  développer  les architectures de solutions du SI-RH en cohérence avec les besoins et objectifs de nos clients ;
  • Contribuer  à la mise en œuvre d’applications en lien avec les ambitions du domaine RH et les besoins des clients tout en veillant à leur alignement avec la stratégie digitale de l’entreprise ;
  • Garantir  la maîtrise des solutions cœur du SI-RH (SAP Success Factors, SAP HR / HCM,) ;
  • Contribuer  à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques des solutions envisagées ;
  • Réaliser  les analyses techniques, les études détaillées et les prototypages ;
  • Assurer  le support, la maintenance et les évolutions sur les applications du domaine RH (SAP HR / HCM, Success Factors) et coordonner les intervenants externes ;
  • Accompagner , en continu, vos clients internes dans l’évaluation et l’évolution de leurs solutions ;
  • Participer  à la veille technologique et à l’innovation dans le secteur des ressources humaines (RH) et de la plateforme SAP.
  • Votre personnalité et vos compétences

    Doté

  • e d’un excellent sens de l’écoute, vous savez conseiller et accompagner vos clients, de façon proactive et engagée, en traduisant clairement leurs besoins en solutions informatiques. Excellent
  • e communicateur
  • trice, vous savez interagir avec vos clients de façon efficiente.
  • Agile d’esprit et dans vos pratiques, vous vous adaptez à l’évolution des technologies et de l’environnement, vous faites preuve de résilience et d’amélioration continue.

    Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements RH de SAP et en particulier SAP Success Factor et / ou SAP HCM ainsi que l’ABAP.

    Vous maîtrisez l’anglais parlé et écrit à un niveau B1.

    Votre parcours académique :

    Ce poste requiert une licence universitaire, diplôme EPF ou équivalent dans le domaine de l’informatique avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine SI-RH.

    La connaissance de l’environnement Success Factors ou de SAP HCM serait un réel atout.

    Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

    SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

    SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

    Mise au concours n° 7382

    Délai de postulation

    3 mars 2025

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