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Secteur social Offres d'emploi - Nyon vd
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Coordinateur-trice de secteur à 80%
Ville de NyonNyon, CH- Offre sponsorisée
Chef d'équipe paysagiste - secteur création H / F
FLEXSISNyon, Vaud, CHUn / Une Spécialiste en ressources humaines entre 80% et 100%
AltrajobNord Vaudois, Switzerland- Offre sponsorisée
Assistant Social-Educatif h / f / d
AdeccoNyon, Vaud, Switzerland- Offre sponsorisée
Chef Secteur Maintenance
Les Blanchisseries Générales LBG SAVaud, CH- Offre sponsorisée
Assistant Social-Educatif h / f / d
Adecco Human Resources AGNyon, CH- Offre sponsorisée
Disponent Commercial Levage | Transport | Aspiration - Soufflage
BBL SAVaud, CH- Offre sponsorisée
Assistant En Soins Et Santé Communautaire Diplômé À 80%
Institution L'Espérance1163 Etoy, CHSocial Media Intern (6 months)
SwissquoteGland, Switzerland- Offre sponsorisée
- Offre sponsorisée
Commercial / Apporteur d'affaires domaine architecture-BTP
Man EmploiRolle, CH- Offre sponsorisée
- Offre sponsorisée
Automaticien de maintenance, secteur ferroviaire H / F
InterimaNord Vaudois, VaudAssistant(e) social(e)
InterXpertGenève / VaudTechnicien de Maintenance - Secteur aéronautique H / F
REELToulouse France- Offre sponsorisée
Infirmier-Ère-S Intervenant-E-S Terrain De 50% À 90%
ABSMADVaud, CHCoordinateur-trice de secteur à 80%
Ville de NyonNyon, CHqui aura pour principales missions de participer à l’application du projet pédagogique de l’institution et à son évolution, d’être la personne garante de l’encadrement des enfants et d’avoir la responsabilité de tous les membres de l’équipe éducative de son site.
Missions :
- Définir, décider et garantir en collaboration avec les autres coordinateurs-trices de secteur d’un projet pédagogique commun pour les UAPE / APEMS en cohérence avec la politique communale
- Garantir l’application des décisions prises par la direction du service
- Superviser tous les responsables de site de son secteur
- Proposer et piloter des projets d’envergure dans le domaine de l’enfance
- Représenter le Service de la cohésion sociale auprès d’instances cantonales, associatives, formatrices à la demande de la direction du service
Profil :
Entrée en fonction : à convenir
Délais de postulation : 10 janvier 2025
Classe salariale : 11-13
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail ) .
Nous vous rendons attentifs qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de casier judicaire ainsi qu’un spécial qui devront être vierges pour le bon exercice de votre fonction.