Responsable ressources humaines Offres d'emploi - La Chaux-de-Fonds, NE

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

Grâce à votre expérience technique, vous êtes force de proposition sur des sujets en lien avec les aspects techniques de l’atelier, l’amélioration de la performance et des flux de l’atelier de pair avec les autres département ainsi que la qualité et la mise en production des nouveautés. En tant que référent technique, vous êtes un acteur important pour garantir la qualité des pièces

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d’atelier en participant à l’organisation du travail et en étant le relai pour remonter les informations techniques relatives au travail et les éventuelles problématiques du service.

Vous avez également un rôle important à jouer pour favoriser un bon climat de travail et soutenir l’équipe dans l’atteinte des résultats pour une attitude motivante et positive. Vous êtes aussi en charge de la formation des sertisseurs, du développement de la polyvalence de ceux-ci et de l’accompagnement des candidats en essai jusqu’à leur intégration après leur embauche.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

Titulaire d’une formation technique dans le domaine du sertissage, vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire .

Doté d’un bon sens de la communication, vous aimez superviser une équipe en transversal et pensez avoir un esprit fédérateur.

Votre sens de l’organisation et gestion du stress vous permettent de vous adapter facilement aux diverses situations et d’avoir la capacité d’être sur plusieurs projets en parallèle.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Responsable d'atelier ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques.