Responsable ressources humaines Offres d'emploi - Gland vd

Camp de Base recrute un(e) Responsable Projets Territoriaux pour le compte d'une collectivité territoriale du Canton de VaudVous êtes intéressé(e) et vous répondez aux pré-requis? Nous sommes des professionnels du recrutement : nous vous aiderons à optimiser vos chances de réussite si vous décidez de postuler. Votre dossier sera présenté au recruteur en 2 jours maximum

Description du poste :

Pré-requis obligatoires : Formation d'urbaniste ou d'architecte, science politique, gestion de projet ou de géographe, de niveau universitaire ou équivalent, idéalement complétée par un post-grade en urbanisme.Expérience professionnelle d'au minimum 7 ans dans la gestion des projets complexes à fort enjeuxLe ou la responsable de la planification locale et de la conduite de l'équipe de planification locale intervient sur les aspects opérationnels, pilotage du portefeuille de projet de l'équipe, appui des chefs de projet et appui au management des projets de planification locale. En charge des projets territoriaux, son rôle au sein du service est de piloter, avec les équipes, des projets de planification locale. Responsabilités principales

• Conduire et animer l'équipe de planification locale.
• Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre de la méthodologie à appliquer dans les projets
• Valider les aspects techniques et opérationnels liés à la démarche de gestion des projets
• Arbitrer à l'interne de l'équipe et gérer les ressources humaines. Les validations liées aux enjeux de ressources humaines restent à la charge de la cheffe de service.
• Accompagner l'élaboration des cahiers de charges des projets, soutenir l'équipe dans la conduite des mandats et selon l'enjeu être l'interlocuteur des différents acteurs de l'aménagement du territoire (privés, administration, mandataires) ;
• Assurer la circulation de l'information au sein de son entité et auprès de la hiérarchie ;
• Aplanir les points de divergences voire de conflits dans le cadre des projets par des propositions et des actions, et assurer que l'équipe gère les risques des projets menés
• Soutenir le suivi des études spécifiques et participer à des groupes de travail et comités techniques ;
• Assurer la coordination interne et interservices à son niveau ;

Profil recherché :

Avoir travaillé ou conseillé des collectivités territoriales publiquesPosséder une formation et / ou expérience dans le management des équipes ainsi que du management par projet Être à l'aise à la conduite de l'incertitude et du changement dans des univers complexesAvoir des dispositions à l'analyse, la conception, la gestion systémiques, fonctionnelles et de la règlementation communale, cantonale et fédérale Être conscient des enjeux territoriaux au regard du contexte social et climatique et souhaitant s'engager activement pour la régénération Avoir une bonne communication écrite et oraleConnaître les outils informatiques usuels et un outil de gestion de projet