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Recruteur • Switzerland
Recruteur / Recruteuse
JobuilderGenèveRecruteur IT (H / F) en Stage
MBwayGenève (SUISSE), FRConsultants en personnel à 100% (h / f) pour Genève ou Lausanne
One PlacementGenève- Offre sponsorisée
Recruteur IT (H / F)
ALBEDISGenève, Genève (canton), CH- Offre sponsorisée
Immobilienmakler / in
Recruteur anonymeWallis, CHAssistant(e) Administratif(ve) / Administrative Assistant.
SwisslinxSwitzerlandMedecin specialiste en pathologie h / f
MindRHNeuchatel, FranceRecruteur / Recruteuse
jobstreamingGenèveFacteur Services Expert Perrigny F / H
La PosteJuraRégleur CNC confirmé (H / F)
Gi Group SALa Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, SchweizMonteur MOD BEX
Otis College of Art and DesignSwitzerland, Vernier,Galand ,Chemin de Mouille- Offre sponsorisée
Vendeuse / Vendeur
WhatJobsCressier, SchweizChargé(e) de recrutement IT (F / H)
Enova ConsultingGeneva, SwitzerlandRecruteur / Recruteuse
JobuilderGenève- Temps plein
Nous sommes une société de recrutement spécialisée dans la recherche de talents pour divers secteurs d’activité. Notre équipe dévouée travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour trouver les meilleurs candidats et les aider à bâtir des équipes performantes. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un recruteur / une passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Poste : Recruteur / Recruteuse
Description du poste :
En tant que recruteur / recruteuse, vous serez responsable de la recherche, de l’évaluation et du placement de candidats qualifiés pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et trouver les meilleurs talents pour répondre à ces besoins.
Responsabilités :
- Identifier les besoins en recrutement des clients et élaborer des stratégies de recherche adaptées.
- Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses méthodes de recrutement.
- Évaluer les compétences, l’expérience et la culture des candidats pour garantir un bon ajustement.
- Coordonner les entretiens entre les candidats et les entreprises clientes.
- Suivre les processus de recrutement pour garantir des résultats efficaces et rapides.
Exigences :
Avantages :