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Description du poste

Les missions du poste sont de vous assurer que les objectifs PROFILES relatifs au « S&G » soient bien atteints à la Faculté de Médecine de Genève.

Vous participez à l’intégration de « S&G » dans le programme de formation médicale universitaire à la Faculté de Médecine de Genève en complétant les enseignements déjà en place.

Vous favorisez l’intégration de « S&G » dans la formation médicale post-graduée et continue au sein des HUG. Vous participez à la formation de « sexe et genre » (S&G) du corps enseignant de la faculté de médecine et du personnel médical des HUG impliqué dans la formation pré- et post-graduée ainsi que continue.

Vous visez une diminution des inégalités de « S&G » en santé par une prise en charge clinique plus équitable et gardez un regard inclusif sur d’autres facteurs de préjugés / stéréotypes / discriminations potentielles et soulignez leur intersectionnalité.

Les tâches du poste sont   d'évaluer la situation actuelle de l’enseignement « médecine, sexe et genre » à la Faculté de Médecine de Genève , en particulier des objectifs PROFILES liés.

Vous allez répertorier les activités et enseignements spécifiques manquants à intégrer au cursus de formation médicale à la Faculté de Médecine de Genève.

Vous créez le matériel d’enseignement manquant et développez des collaborations avec les réseaux existants pour l’intégrer harmonieusement.

Vous valorisez les éléments déjà enseignés autour de « S&G » dans le curriculum prégradué de médecine à la Faculté de Genève.

Vous collaborez avec le réseau du « Swiss Society for Gender Health » et la plateforme GEMS, notamment par l’alimentation régulière de contenus pertinents et la valorisation des ressources existantes.

Vous veillez à l’intégration de ces actions dans l’écosystème existant au sein des HUG (HUG Alliés des Diversités, Programme DEI, PCSE), en particulier, en contribuant à intégrer les formations facultaires pertinentes à la formation du personnel médical des HUG et d'évaluer les résultats de ces actions.

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO).

Vous justifiez d'une expérience clinique de 3 ans minimum.

Vous occupez actuellement idéalement un poste de chef ou cheffe de clinique.

Vous avez des connaissances sur les questions de sexe et de genre ou volonté de poursuivre le CAS Sexe and gender specific medicine ( https : / / www.gender-medicine.ch ).

Vous maîtrisez la langue française (C2) et anglaise (C1 / C2). Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles en français.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, Word, Zoom, Teams, etc.).

Vous démontrez de l'autonomie, de la rigueur, d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome avec délégation de responsabilité.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : 01.01.2026 (ou date proche à convenir)
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 40%
• Classe de fonction :  20-24 en fonction du profil
• Contrat :  CDD de 36 mois
• Délai de candidature : 02.12.2025

Demande de renseignements : Dre M. Dominice Dao, médecin adjointe agrégée responsable d'unité,

Melissa.Dominice@hug.ch  ou Dre S. Arsever, médecin adjointe responsable d'unité, Sara.Arsever@hug.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.