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Manor Offres d'emploi - Dardagny, GE

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Manor • dardagny ge

Dernière mise à jour : il y a 12 jours
Coordinateur / trice Programme Manor Envol 60% (m / f / d)

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Autres questions fréquentes
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Coordinateur / trice Programme Manor Envol 60% (m / f / d)

Coordinateur / trice Programme Manor Envol 60% (m / f / d)

ManorGenève, Schweiz
Il y a 12 jours
Description de poste

Tes responsabilités

  • Vous recrutez des stagiaires Manor Envol
  • Vous organisez l'accueil et l'intégration des stagiaires
  • Vous assurez le suivi du stage et de la formation des participants
  • Vous établissez un programme de stage adapté selon le profil et le département
  • Vous planifiez les formations et vous organisez le coaching de vente avec débriefing auprès des participants et vous suivez les progressions de chaque stagiaire
  • Vous effectuez les tâches administratives liées au stage (gestion des attestations MMT, suivi statistique, réalisation des certificats de travail et de stage, bilan du stage)

Ton profil

  • Vous êtes au bénéfice d’un CFC de gestionnaire de vente ou expérience jugée équivalente
  • Vous avez une expérience confirmée dans un poste de vente
  • Idéalement, vous avez une expérience dans un rôle similaire
  • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
  • Vous savez former les autres et disposez d’un vrai sens pédagogique
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) Vous êtes tenace et résistant(e) au stress
  • Notre offre

  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
  • Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs

  • trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.