Hr access Offres d'emploi - Switzerland
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Hr access • Switzerland
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website : .Höherer Bildungsabschluss : Bachelor Universität / Hochschule, gleichwertig oder höher.
Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung.Mindestens B2-Niveau...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «.Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n versierten und berufserfahrenen : .
HR-Fachfrau / HR-Fachmann (100%).Betreuung und Beratung vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Ce poste s’adresse à un(e) expert(e) en Customer Identity & Access Management (CIAM) chargé(e) de garantir un haut niveau d’implémentation et d’exploitation des identités et des accès clients....Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
HR Generalistin / einen HR Generalisten 80-100%.Den zentral gelegenen Arbeitsort erreichen Sie sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, zudem besteht die Möglichkeit auf Home Office.Ihre Aufg...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Als Application Manager verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung der Identity Management Plattformen.Du analysierst und betreust IDM-Schnittstellen, berätst interne Fachbereiche zur A...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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HR-Fachfrau / HR-Generalistin 100%
Manpower SwitzerlandLiestal Bist du eine HR-Expertin mit Leidenschaft und einem Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen? Suchst du eine herausfordernde Position, in der du aktiv gestaltest? Dann haben wir die perfekte Gelege...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Access Fast Track Programm - Teilnehmerbewerbung (DEUTSCHE VERSION)
CapacityZürich, ZH, CHQuick Apply
- Offre sponsorisée
Identity & Access Management Engineer
WhatJobsWallisellen, Schweiz Integration von Kundenapplikationen.Durchführen von Config-Deployments.Konfiguration und Weiterentwicklung der bestehenden IAM-Infrastruktur.
Einführung neuer Releases im Umfeld der IAM-Lösung.Plane...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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HR-Fachfrau / HR-Fachmann
FLEXSISRorschach, St. Gallen / Appenzell, CHTemps plein
- Offre sponsorisée
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Berggasthaus FirstGrindelwald, Schweiz Das Berggasthaus First liegt auf 2`200 m.M und ist ein sehr beliebtes Ausflugsziel jeglicher Nationalitäten im Berner Oberland.
Unser a la carte verwöhnt unsere Tagesgäste.Für unsere Hotelgäste serv...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
CIAM Expert (Customer Identity & Access Management)
alltitudeNyon, Vaud, SwitzerlandQuick Apply
Access Engineer
QuicklineNidau Nidau80-100% Quickline gehört zu den führenden Anbietern von Unterhaltung und Kommunikation in der Schweiz.Basierend auf unseren Werten unternehmerisch, kundennah und verlässlich wollen wir mit Eng...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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(Senior) Market Access Manager
Adecco Human Resources AGGeneva, CH LHH Geneva is recruiting a highly motivated.In this role, you will report to the Market Access Director and work in close collaboration with various internal departments, as well as with global mar...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Market Access Manager
ServierGeneva, Switzerland, CH, Job title : Market Access Manager.Starting date : As soon as possible.We are a human-scale, international and independent pharmaceutical group, governed by a Foundation.
Our unique business model is a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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HR Generalistin / HR Generalist
Careerplus AGBern, CH80 000,00 CHF – 95 000,00 CHF par an
- Offre sponsorisée
Software Systems Architect - Identity and Access Management
KPMG AGZürich Stadt, CH Join our vibrant digital business technology team to design and architect state-of-the-art identity and access management solutions.
Establish a comprehensive IAM architecture and oversee its seamle...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Application Manager Identity & Access Management
skybrisSolothurn, Switzerland110 000,00 CHF – 125 000,00 CHF par an
Quick Apply
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HR Assistentin / HR Assistent 100%
professional.chZürich Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters.Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinäre...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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HR-Fachfrau / HR-Generalistin 100%
Manpower SwitzerlandLiestalIl y a 15 jours
Description de posteDu hast fundierte Kenntnisse aus der Praxis, sei es als HR-Fachfrau mit eidg. FA, HR-Generalistin oder in einer ähnlichen Position. Du weisst genau, wie du HR-Prozesse erfolgreich umsetzt. Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem sehr hohen Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich, und kannst dich in einem internationalen Umfeld sicher bewegen. Du packst an und gehst Probleme direkt an. Du bist lösungsorientiert und scheust dich nicht, aktiv zu handeln und Prozesse zu optimieren. Du kannst auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen, auf allen Hierarchieebenen kommunizieren und gewinnst durch deine authentische Art das Vertrauen. Du arbeitest selbstständig, behältst stets den Überblick und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen. Dein strukturiertes Vorgehen sorgt dafür, dass alles effizient läuft. Du hast bereits erfolgreich an HR-Projekten mitgewirkt oder diese geleitet und weisst, wie man die HR-Abteilung stetig verbessert.
Bist du eine HR-Expertin mit Leidenschaft und einem Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen? Suchst du eine herausfordernde Position, in der du aktiv gestaltest? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Unser Kunde ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf Prozesse UND Menschen setzt. Zur Verstärkung seines HR-Teams sucht er eine HR-Fachfrau / HR-Generalistin , die mit Engagement und Fachwissen die HR-Abteilung weiterentwickelt und die Unternehmenskultur mitgestaltet.
Ihre Aufgaben :
- HR-Administration & Prozesse – Du managst den gesamten HR-Prozess, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte – Bei Themen wie Verträgen, Benefits oder Personalentwicklung bist du die erste Anlaufstelle und findest stets Lösungen.
- Recruiting & Employer Branding – Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden.
- Personalentwicklung & Weiterbildungen – Du begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karriereweg und förderst ihre Weiterentwicklung.
- HR-Projekte & Optimierungen – Du bringst frischen Wind in HR-Prozesse, sei es durch Digitalisierung oder neue Konzepte zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
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