Fonction publique Offres d'emploi - Renens, VD

Un / Une Gestionnaire RHAu cœur de l Ouest lausannois, la Ville de Chavannes-près-Renens compte près de habitants et connaît un développement et une croissance soutenus. Afin de renforcer son Service des ressources humaines et d assurer l accompagnement RH de l ensemble des services communaux, la Municipalité recherche : Un e Gestionnaire RH à 80 %Vos missions et tâches principales : En étroite avec le Chef de service RH et les Spécialistes RH, vous assurez la gestion et des ressources humaines et veillez à la qualité et à la fiabilité du traitement des dossiers RH.À ce titre, vous assumez notamment les activités suivantes : Gestion RHAccueillir et renseigner les et partenaires du service RH ;Assurer la gestion du courrier, de la correspondance et la tenue des dossiers du personnel dans le respect de la protection des données ;Garantir le classement, l archivage et la mise à jour des documents RH ;Établir et contrôler les décomptes d heures du personnel auxiliaire ;Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec les services concerné RHMettre à jour les données RH et contribuer à l établissement de ;Gérer le suivi des assurances sociales, maladie-accident et APG ;Traiter les fins de rapports de travail ;Suivre les absences de longue durée ;Participer à l établissement de documents RH avenants, le suivi des recrutements (annonces, des téléphoniques ;Participer à des entretiens, notamment pour les stagiaires et RHGérer les données du personnel et le suivi du temps de travail dans les outils RH Abacus) ;Mettre à jour la RH dans le système qualité(Optimiso).Votre profil : CFC d employé e de commerce ou titre jugé équivalent de Gestionnaire RH ou d Assistant e en gestion du personnel ;Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction RH idéalement en publique ;Bonnes connaissances en droit du travail, assurances sociales et gestion du temps ;Maîtrise des outils usuels (MS Office) et idéalement et Abacus;Excellentes capacités rédactionnelles en franç élai de février Entrée en fonction : de suite, à convenirClasse salariale : 6 de l échelle communale, disponible sur demandePour toutes complémentaires, vous pouvez vous adresser à M. X , Chef de service des Ressources-humaines, au 021 / Nous votre sur le fait que seules les postées en ligne sur le site ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de CV, de travail et de jid5acec1aafr jit0207afr jpiy26afr