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ViteosLausanne, SwitzerlandRéférence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage / froid à distance à plus de 100'000 client-e-s. Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Viteos mène également une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de ses client-e-s. Présente en Romandie avec ses sociétés filles Swiss-Green Engineering, Betelec, Viteos Solutions, EMG process, FTG (façades techniques) le groupe Viteos emploie près de 600 personnes.
RH Business Partner (100%)
Domaine d'activité
- Identifier les besoins et définir la stratégie de recherche des candidats de ses trois sociétés filles
- Conduire de façon autonome l'ensemble du processus de recrutement et sélection selon domaine confié
- Accompagner, soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes (intégration, développement des compétences et des carrières, motivation, soutien au management participatif, gestion des conflits, gestion des performances)
- Former et accompagner les managers et collaborateurs aux processus et problématiques RH
- Gérer les besoins et accompagner les collaborateurs durant leurs parcours de vie en entreprise
- Gérer, développer les processus RH définis et proposer des solutions d'optimisation et d'innovation
- Mener les projets selon la stratégie RH du groupe Viteos
- Gérer l'administration du domaine confié ainsi que diverses tâches administratives pour le service RH
Exigences / profil requis
Compétences professionnelles et sociales
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(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
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