Directeur ressources humaines Offres d'emploi - Prilly, VD
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Directeur ressources humaines • prilly vd
Dernière mise à jour : il y a 6 jours
Pour notre client, une banque de renom située en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d'un / une Responsable des Ressources Humaines.
Définir les politiques des ressources humaines et leurs moda...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez Batmaid, notre objectif est de devenir le leader mondial du "bien-être à domicile" en fournissant des services de nettoyage de haute qualité.
Avec 150 employés et plus de 4 000 agents de nettoy...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Responsable Ressources humaines ETAVIS Romandie 80 - 100%.Responsable Ressources humaines ETAVIS Romandie 80 - 100%.Rue du Caudray 6, 1020 Renens, Schweiz.
Responsable Ressources humaines ETAVIS Rom...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Responsable des Ressources Humaines
Brodard Executive SearchLausanne, SwitzerlandCDI
Responsable des ressources humaines et assistant de direction
UnimanPrilly Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l?entrée à la sortie.Gérer le processus recrutement (on-boarding et toutes les autres étapes).
Assurer le suivi du temps de travail et des abs...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H / F
IPAC Bachelor FactoryLausanne Votre école de commerce recrute pour le compte d'entreprises partenaires un(e) assistant(e) Ressources Humaines H / F en alternance.
Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler et à pe...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MECANICIEN-NE / MECATRONICIEN-NE
Groupe LeubaMorges Entretien et réparations de véhicules.Recherches et résolutions de pannes électriques et mécaniques.CFC de mécanicien / ne en maintenance d'automobiles ou CFC de mécatronicien / ne d'automobiles.Plusie...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Un / Une Spécialiste en ressources humaines entre 80% et 100%
AltrajobNord Vaudois, Switzerland Descriptif du poste : Vous êtes titulaire d'un certificat d'assistant-e RH et au bénéfice 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur des ressources humaines (brevet fédéral, un atout) Vous disposez d'u...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable salaires à 80%-100%
Ville de PullyPully, VD, CH Pully, 7e ville du Canton avec ses 19'500 habitants, se profile comme un acteur majeur dans le développement régional de l’Est lausannois.
Son administration communale est, à son instar, une entité ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Directeur •ice •x adjointe •e •x - CDI - 80%
Lausanne, VDLausanne, VD Annonceur ARSENIC - Centre d'art scénique contemporain de Lausanne Localité Date de publication 07.Type de contrat CDI Taux d'activité 80% Entrée en fonction 1er mars 2025 Domaine Administratif.Cen...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Stage de 12 mois, HR Administration
BatgroupLausanne, VD, CHTemps plein
Quick Apply
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Responsable Ressources Humaines Etavis Romandie 80 - 100%
WhatJobsRenens, Schweiz ETAVIS possède l'expertise nécessaire dans tous les domaines de l'électricité.Que ce soit pour les installations électriques, l'automatisation des bâtiments, les événements, les énergies renouvelab...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Responsable Ressources humaines ETAVIS Romandie 80 - 100%
ETAVISRenens, Vaud, SchweizQuick Apply
Investigateur •trice
Etat de VaudLausanne, CH Au sein de la nouvelle entité spécifiquement dédiée à la conduite des investigations en cas de suspicion de harcèlement, vous jouerez en tant qu'investigateur •trice un rôle clé dans la préservation...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable des Ressources Humaines
Brodard Executive SearchLausanne, SwitzerlandIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- CDI
Description de posteFormation universitaire ou autre formation académique combinée Minimum 10-15 ans ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de ressources humaines en Suisse Expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire Expérience de gestion de projets transverses Français : langue maternelle, allemand et anglais Force de proposition et orienté stratégie Compétence en gestion du changement et managériale Flexibilité et adaptation Discrétion et confidentialité Sens de la communication et du relationnel Sait gérer des équipes de spécialistes en posant clairement les objectifs et les attentes Capable de délégation tout en gardant un contrôle sur la qualité Motive et fédère les collaborateurs du team ainsi que d'autres personnes participant à des projets liés au département des ressources humaines Avoir une vision sur l'évolution des ressources humaines, les implications sur les métiers / les fonctions Esprit d’analyse et de synthèse Identifier et structurer les problématiques tout en proposant des solutions adaptées et cohérentes à chaque situation Avoir une communication orale qui soit claire, factuelle et directe
Pour notre client, une banque de renom située en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d'un / une Responsable des Ressources Humaines.
Vos responsabilités :
- Définir les politiques des ressources humaines et leurs modalités d’application, et assurer leur mise en œuvre au sein de la banque
- Définir la stratégie des ressources humaines de la banque en cohérence avec la stratégie d’affaires
- Assurer la conduite opérationnelle du département des ressources humaines et de ses quelques 40 collaboratrices et collaborateurs spécialisés
- Assurer une veille active des meilleures pratiques du marché, ainsi que de la législation et des réglementations pertinentes, en matière de ressources humaines
- Assurer l’exécution des processus annuels ressources humaines clés
- Définir et proposer les formations adéquates afin d’assurer le perfectionnement continu des collaboratrices et des collaborateurs
- Sur la base de reportings réguliers, fournir à la DG et au CA les informations nécessaires à la conduite de la banque sous l’angle de la gestion des ressources humaines
- Définir et suivre les objectifs et indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour la gestion des ressources humaines dans la banque afin de suivre la performance de la fonction RH
- Fournir un soutien stratégique et opérationnel actif aux départements
- Définir et mettre en œuvre les éléments pertinents pour maintenir l’attractivité de la banque vis-à-vis des collaboratrices et des collaborateurs existants et prospectifs(ou futurs)
- Identifier, structurer et réaliser les projets nécessaires à l’amélioration continue des processus et outils RH
- Concevoir, en collaboration avec le département de la communication les éléments clés de la communication interne et externe des RH (marque employeur)
- Contribuer sur les aspects RH à la stratégie RSE de la banque
- Représenter la banque à l’externe et défendre ses intérêts auprès de ses principaux partenaires ou dans le cadre d’événements
- Représenter la banque dans les fondations en faveur du personnel
Votre profil :
Compétences clés :
Il ne sera répondu qu'aux candidat(e)s correspondant au profil décrit ci-dessus et convoqué(e)s pour un entretien. Merci de votre compréhension.