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Designer produit Offres d'emploi - Corsier-sur-Vevey, VD

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Designer produit • corsier sur vevey vd

Dernière mise à jour : il y a 9 jours
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Directeur(trice) Marketing Suisse H / F

Directeur(trice) Marketing Suisse H / F

Casino Barrière de MontreuxMontreux, Switzerland
110 000,00 CHF – 112 000,00 CHF par an
Le Casino Barrière Montreux recherche une ou un Directeur Marketing pour la Suisse.Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Préposé au minibar In Room Dining CDD - H / F - Printemps 2025

Préposé au minibar In Room Dining CDD - H / F - Printemps 2025

FAIRMONTMontreux, Vaud, Switzerland
Au Fairmont Le Montreux Palace, chaque repas est une invitation à découvrir des saveurs uniques et à profiter d’un service unique et spécial. In Room Dining, en veillant à ce que chaque chambre soit...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
  • Offre sponsorisée
Ouvrier / ère de production 2x8 à 100% (H / F / X)

Ouvrier / ère de production 2x8 à 100% (H / F / X)

Adecco Human Resources AGVevey, CH
Afin de renforcer notre équipe au sein d'une entreprise engagée dans la création de solutions d'emballage et de présentation haut de gamme, adaptées aux besoins spécifiques de divers secteurs d'act...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Ouvrier / ère de production 2x8 à 100% (H / F / X)

Ouvrier / ère de production 2x8 à 100% (H / F / X)

AdeccoVevey, Vd, Switzerland
Afin de renforcer notre équipe au sein d'une entreprise engagée dans la création de solutions d'emballage et de présentation haut de gamme, adaptées aux besoins spécifiques de divers secteurs d'act...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sales Assistant Lausanne 30%, 50%

Sales Assistant Lausanne 30%, 50%

OniverseSwiss, French cantons, Vaud
Oniverse, nouveau nom du Groupe Calzedonia, est une entreprise italienne multimarque, fondée en 1986.Aujourd'hui, l'entreprise regroupe de nombreuses marques de mode renommées telles que Calzedonia...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chauffeur PL Cat. C / CE H / F

Chauffeur PL Cat. C / CE H / F

InterimaNord Vaudois, Vaud
Mandaté par l'un de nos clients, nous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise dynamique et de renom en Suisse dans . Chauffeur-livreur PL + CE (H / F).Chargement, Déchargement et livraison de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Manager de Shift

Manager de Shift

AJ Conseil Recrutement et RHVaud
Notre client enseigne de restauration rapide est la marque de restaurant la plus populaire sur le territoire helvète.Pour son nouveau projet d’ouverture de son établissement à Gland (Vaud) nous rec...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien de maintenance (H / F) à 100%

Technicien de maintenance (H / F) à 100%

AutajonChâtel-Saint-Denis, Suisse
Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Conseiller Junior Et Développement Produit Gastronomie + Lois

Conseiller Junior Et Développement Produit Gastronomie + Lois

WhatJobs1000 Lausanne 16, Schweiz
Lieu de travail / Zone : Cantons de Fribourg et Berne.Votre rôle principal sera de développer et gérer un portefeuille de clients B2B dans les secteurs de la gastronomie et des loisirs, tout en con...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Store Manager 80%, LausanneTiendas

Store Manager 80%, LausanneTiendas

Calzedonia GroupVaud, FrProvence, FRch cantons, Swiss
Oniverse, nouveau nom du Groupe Calzedonia, est une entreprise italienne multimarque, fondée en 1986.Aujourd'hui, l'entreprise regroupe de nombreuses marques de mode renommées telles que Calzedonia...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Principal Design Engineer

Principal Design Engineer

microTECH Global LtdVaud, Switzerland
CDI
Role : Principal Design Engineer.You must have demonstrated success in digital design & verification / infrastructure development for digital FPGAs / ASICs. Other key skills include technical / project lea...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Luxury Retail Concept Designer H / F

Luxury Retail Concept Designer H / F

Albedis SAVaud
Titulaire d'un diplôme d'Architecte, d'Architecte d'Intérieur ou de Designer d'Intérieur ou équivalent.Nous recherchons un profil porté sur l'international, parlant couramment le français et l'angl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Regulatory Affairs Specialist - 12 mois

Regulatory Affairs Specialist - 12 mois

Michael PageVaud, CH
Contribuer à l'élaboration du plan d'enregistrement en collaboration avec le Responsable Produit et gérer l'exécution du plan en tenant compte des priorités et de la faisabilité.Identifier la docum...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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Directeur(trice) Marketing Suisse H / F

Directeur(trice) Marketing Suisse H / F

Casino Barrière de MontreuxMontreux, Switzerland
Il y a plus de 30 jours
Salaire
110 000,00 CHF – 112 000,00 CHF par an
Description de poste

Le Casino Barrière Montreux recherche une ou un Directeur Marketing pour la Suisse.

Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10 000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux, 2 bars, des terrasses, 38 Roulettes Anglaises Électroniques, 21 tables de jeux et 309 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch».

Vous serez basé(e) à Montreux et rattaché(e) directement au Directeur Général du Casino Barrière Montreux.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Gérer, dynamiser, adapter et déployer les plans d’actions Marketing en étroite collaboration avec notre siège ;
  • Recommander en interne la stratégie marketing client permettant de renforcer le positionnement de l’établissement (fréquentation, CA et rentabilité) ;
  • Assurer la gestion de projets ;
  • Assurer un rôle de soutien auprès des responsables ;
  • Piloter les équipes intra-muros, soutenir et superviser sur le terrain les projets afin de s’assurer de la bonne circulation des actions promotionnelles ;
  • Définir et gérer le positionnement stratégique des produits du Casino (Restaurants, Bars, Jeux, Salle de spectacle) ;
  • Mettre en œuvre des plans promotionnels par produit et le reporting ;
  • Elaborer le plan média ;
  • Animer la création des outils de PLV, le site internet et les réseaux sociaux ;
  • Participer à la veille concurrentielle ;
  • Gérer les actions de communication et de vente via e-mailing et messages ;

Piloter les équipes marketing des Casinos Barrière Fribourg et Courrendlin.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Un 13ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches ;
  • Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers ;
  • Travailler dans un établissement historique de renommée internationale, entre lac et montagne dans un cadre idyllique ;
  • Évoluer au sein du premier casino de Suisse Romande et du temple de la musique et du divertissement, avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury ;
  • Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !

    Contrat fixe à 100% ; Statut : cadre ; Salaire : 110-112K CHF brut annuel.

    Prise de poste dès que possible.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Préqualification téléphonique avec la Chasseuse de Talents

    Entretien en présentiel avec le Directeur Général

    Entretien avec le Directeur Marketing, Commercial et Communication Casinos du groupe

    Bienvenue chez Barrière !

  • De formation supérieure Marketing ou Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 / 5 ans sur un poste similaire ;
  • Orienté(e) terrain, vous alliez créativité et sens du résultat ;
  • Plan CRM, recrutement, création de trafic, cross-sell, up-sell, reporting, community management n’ont plus de secret pour vous ;
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et avez une forte sensibilité pour la culture client ;
  • Vous maîtrisez au minimum la langue française, l’anglais et l’allemand sont un plus ;
  • Votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l’adaptation vous aident à participer à l'évolution du produit ;
  • Vous faites preuve de polyvalence, d'ordre, de méthode et de rigueur ;
  • Vous êtes garant de l'image du Groupe Barrière en Suisse, vous êtes doté(e) d'entregent, de savoir-être et d'une excellente présentation ;
  • Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies de communication ;
  • Forte capacité d’analyse et traitement de données, chiffres et statistiques ;
  • Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges ;
  • Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.

    LE GROUPE BARRIÈRE

    Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

    Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

    Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

    Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

    Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !