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Association Offres d'emploi - Genève, GE
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Association • geneve ge
Consultant RH (F / H) - CDI à 60-80% - Genève
Abalone Switzerland SAGenève, CHChargé-e d'accueil social LAVI
Republique et Canton de GeneveGenève, CHCandidat-e au doctorat - 4DOC-R
Université de GenèveGenève, CHContrôleur de gestion financière et sociale (H / F)
Accès Personnel SACarouge GE, CHStage Communication - Stage - 60%
Le Lignon, GELe Lignon, GESenior Finance Lawyer
LHHGenevaConseiller / ère en voyage Genève-Rive (80-100% - h / f)
DERTOURGenfL’association Hôpiclowns recherche un.e codirecteur.trice chargé.e de la recherche de fonds, des finances et des ressources humaines
Chambre de l'économie sociale et solidaireGeneva, CHCorresponding Associateship
CERNGeneva, SwitzerlandStagiaire en communication - Stage - 80%
Genève, GEGenève, GEAdministrateur(rice) Associatif(ve) H / F
ALBEDISGenève, Genève, CH- Offre sponsorisée
Médecin chef de service (H / F)
WhatJobsGenf, Genf, SchweizSales / Business Development for European Market
Chinese Antibody SocietyPekín, CHIntern E-commerce Project
The International Air Transport AssociationGeneva, CHApplication Flow Monitoring Specialist
EFG InternationalGeneve, GE, SwitzerlandRegistered Nurse - Endo / Diabetes Geneva
Rochester Regional HealthWNY, Endo Diabetes, GenevaConsultant RH (F / H) - CDI à 60-80% - Genève
Abalone Switzerland SAGenève, CHDescription du poste
Accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement de profils diversifiés ;
Prospecter de nouveaux partenaires et renforcer les relations existantes ;
Présenter activement les profils des candidats aux entreprises ;
Assurer le placement des candidats sur le marché de l’emploi ( 1er marché) ;
Soutenir les candidats dans l’élaboration et la concrétisation de leur projet professionnel et de vie ;
Identifier les écarts entre leur projet et la réalité du marché, et proposer des axes d’amélioration ;
Participer à des conférences, salons ou événements de réseautage ;
Représenter l’Association auprès de divers interlocuteurs institutionnels et économiques ;
Gérer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports professionnels ;
Maintenir un contact régulier et de qualité avec les candidats, employeurs et institutions ;
Assurer la mise à jour continue de la base de données interne.
Profil recherché
Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent ( le brevet fédéral RH est un atout) ;
Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement ( en entreprise ou agence) ;
Compétences avérées en communication et en relationnel ;
Excellente maîtrise du français oral et écrit ; la connaissance de l’anglais est un véritable plus ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels liés au recrutement ou à la formation ;
Intérêt marqué ou expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle ;
Bonne connaissance du tissu économique local et réseau professionnel développé ( un atout).
Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :
Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes).