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Approvisionnement Offres d'emploi - Suisse
Senior Manager, Counter-Fraud
Jeune AfriqueSuisse- Offre sponsorisée
Opérateur de Production et Maintenance CNC 100% (h / f / d)
Universal-Job AGLittoral Neuchâtelois, CH- Offre sponsorisée
Chef de Projets Industrialisation et Investissement F / H / X
Amaris ConsultingSwitzerlandGlobal Purchasing Data Coordinator H / F
ManeSuisseApprentissage gestionnaire du commerce de détail service après-vente 2025 CFC (F / H)
AMAG GroupFribourg, CHResponsable de Projet (H / F) 80 - 100%
Groupe EGranges-Paccot, Fribourg, CHCoordinateur Logistique Développement
Audemars PiguetCH - Le LocleTechnicien énergie et infrastructure
Career RenewFribourg, FR, CHGestionnaire Approvisionnement (H / F)
Mode d'emploiTerminéSpecialiste en automation / Electrotechnique
Philip Morris InternationalSwitzerlandStagiaire HEG - Strategic Purchasing
Liebherr GroupBulle, CHCollaborateur / trice scientifique au secrétariat Produits thérapeutiques
OF pour l'approvisionnement économique du pays OFAEBern, CH- Offre sponsorisée
Key Account Manager - Flavours 100% CDI (H / F / D)
Adecco Human Resources AGAigle, CHOpportunité pour un.e Assitant Acheteur : Secteur du luxe
Academic Work, CHBeauty Advisor - 50% CDI - Lausanne - Immédiatement
LVMHSuisseMécanicien-Régleur
VetropackSt-Prex, CHApprovisionneur - CDD 6 mois
Tiffany & Co.SwitzerlandWarehouse Digital Expert (m / f / d)
Merck KGaA, Darmstadt, GermanyAubonne, SwitzerlandChef •fe de projet construction en acier / Responsable Suisse romande
Engineering Management SelectionFribourg, CHSenior Manager, Counter-Fraud
Jeune AfriqueSuisseAbout the job
Vacancy No VN
Job Title Senior Manager, Counter-Fraud
Location Geneva
Purpose of Position Point focal pour soutenir les efforts visant à garantir que les opérations de Gavi résistent à la fraude et à dautres comportements répréhensibles, en travaillant avec la direction, le personnel et les partenaires pour identifier et minimiser le risque que de tels comportements se produisent et / ou aient un impact sur lorganisation.
Team Investigations / Counter-Fraud
Reporting to Head, Investigations & Counter-Fraud
Career Step Level 4
Job Description
Gavi, lAlliance du Vaccin, est un partenariat public-privé qui sengage à sauver la vie des enfants et à protéger la santé des populations en augmentant lutilisation équitable des vaccins dans les pays à faible revenu. LAlliance du Vaccin rassemble les gouvernements des pays donateurs, et des pays charges de la mise en œuvre, lOrganisation mondiale de la santé, lUNICEF, la Banque mondiale, lindustrie du vaccin, des agences techniques, la société civile, la Fondation Bill & Melinda Gates et dautres partenaires du secteur privé. Gavi utilise des mécanismes de financement innovants, notamment le cofinancement par les pays bénéficiaires, pour garantir un financement durable et un approvisionnement adéquat en vaccins de qualité. Depuis , Gavi a contribué à la vaccination de plus dun milliard denfants et à la prévention de plus de 17 millions de décès futurs.
LE RÔLE
La fonction de daudit et denquête (A&I)
A&I fournit une assurance indépendante et objective à la direction et aux parties prenantes de Gavi, lAlliance du Vaccin. Le champ daction dA&I sétend non seulement au Secrétariat, mais aussi aux programmes et activités menés par les bénéficiaires de subventions et les partenaires de Gavi. A&I aide Gavi à atteindre ses objectifs en adoptant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer lefficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance de Gavi, ainsi que des programmes des pays éligibles utilisés pour gérer le soutien de Gavi. Pour ce faire, elle procède à des vérifications, des audits et des travaux de conseil.
Le rôle du responsable principal de la lutte contre la fraude est de veiller à ce que les opérations de Gavi et,dans la mesure du possible celles de ses programmes gérés par des partenaires soient aussi résistantes que possible à la fraude. Il sagit notamment de sensibiliser à la fraude et à ses implications, didentifier les risques de fraude et de faire des propositions pour y remédier, de travailler avec le personnel et les partenaires pour sassurer quils sont en mesure didentifier et de signaler les soupçons de fraudes, délaborer des stratégies pour réduire et datténuer le risque de fraude et de promouvoir le rôle de la fonction dans lensemble de lorganisation et auprès des partenaires.
Fonctions Clés Et Résultats Attendus
- Le (la) responsable principal(e) de la lutte contre la fraude mettra en œuvre une méthodologie basée sur le risque pour évaluer et réduire les risques de fraude de Gavi au sein du Secrétariat et dans les programmes gérés par les partenaires de développement nationaux (principalement les ministères de la Santé et les agences de prestation de services de santé);
- Le (la) titulaire travaillera avec dautres personnes et / ou les formera à lutilisation de la méthodologie afin dévaluer plus rapidement les risques de fraude, que ce soit sur le terrain ou au sein du Secrétariat;
- Le (la) titulaire du poste élaborera et mettra en œuvre des stratégies et des plans visant à sensibiliser le personnel et les partenaires à la fraude dans le cadre des activités de Gavi.
PRINCIPALES TÂCHES / RESPONSABILITÉS
Note : Les fonctions essentielles énumérées dans cette section ne sont pas exhaustives des responsabilités du poste ; dautres tâches peuvent être assignées en fonction des besoins du service.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
APTITUDES / COMPÉTENCES
LANGUES
QUALIFICATIONS
Contacts
Additional Information
Si vous souhaitez postuler, veuillez fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae sur notre page Web Carrières et postuler en cliquant sur « Senior Counter-Fraud Manager ». La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 décembre .
Veuillez noter quen tant quorganisation de vaccination et afin de respecter le devoir de diligence envers ses employés, Gavi exige de ses nouveaux employés quils confirment quils sont entièrement vaccinés contre le Covid-19 comme condition pour pouvoir continuer à travailler chez nous. Vous pouvez en savoir plus en visitant ce lien .
Faites partie de notre communauté et rejoignez-nous sur Facebook et Twitter pour obtenir des mises à jour sur notre mission de sauver la vie des enfants ! Vous pouvez également suivre notre hashtag #vaccineswork.
Pour soutenir lengagement de Gavi en faveur de la diversité, de légalité et de linclusion, nous recrutons dans le monde entier et accueillons les candidatures sans distinction dâge, de handicap, dorigine ethnique, dorigine nationale, de situation familiale, de sexe, didentité ou dexpression de genre, de caractéristiques physiques, de race, de religion, de spiritualité ou dorientation sexuelle. Gavi applique une politique de tolérance zéro à légard du harcèlement sexuel, de lexploitation et des abus sexuels, ainsi que de toute forme de discrimination ou de harcèlement. Tous les employés de Gavi doivent se comporter avec intégrité et respect les uns envers les autres. Gavi sengage à créer un environnement de travail sûr et professionnel, cest pourquoi tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références. Pour en savoir plus, cliquez ici .
Gavi rassemble les secteurs public et privé pour sauver des vies et protéger la santé des populations en augmentant lutilisation équitable et durable des vaccins contre 18 maladies infectieuses. Vous rejoindrez une organisation au cœur de la réponse internationale à la COVID-19, au moment le plus critique de votre vie en matière de santé mondiale. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié avec plus de 70 nationalités. Vous collaborerez avec des partenaires tels que lOMS, lUNICEF, la Fondation Bill et Melinda Gates, la Banque mondiale ainsi que des entreprises, de la société civile et du gouvernement. Et vous travaillerez dans la première organisation mondiale de santé à recevoir une certification salariale égale entre les sexes. Votre expérience, vos compétences et vos talents uniques peuvent nous aider à réaliser notre vision de ne laisser personne de côté sans le pouvoir salvateur des vaccins.
Gavi, the Vaccine Alliance is a public-private partnership committed to saving childrens lives and protecting peoples health by increasing equitable use of vaccines in lower-income countries. The Vaccine Alliance brings together implementing country and donor governments, the World Health Organisation, UNICEF, the World Bank, the vaccine industry, technical agencies, civil society, the Bill & Melinda Gates Foundation and other private sector partners. Gavi uses innovative finance mechanisms, including co-financing by recipient countries, to secure sustainable funding and adequate supply of quality vaccines. Since , Gavi has contributed to the immunisation of more than one billion children and the prevention of more than 17 million future deaths.
THE ROLE
The Audit and Investigations (A&I) function
A&I provides independent and objective assurance to the management and stakeholders of Gavi, the Vaccine Alliance. The scope of A&Is work extends not only to the Secretariat but also to the programmes and activities carried out by Gavis grant recipients and partners. A&I assists Gavi in accomplishing its objectives by bringing a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of both Gavis risk management, control, and governance processes, and eligible countries programmes used to manage Gavis support. It does this through audits, investigations and advisory work.
The role of the Senior Manager, Counter-fraud is to help ensure that Gavis operations and to the extent possible those of its programmes run by partners are as resistant to fraud as possible. This includes raising awareness of fraud and its implications; fraud risk identification and making proposals for remediation; working with staff and partners to ensure they are equipped to identify and report suspected fraud; developing strategies for reducing and mitigating the risk of fraud; and promoting the role of the function across the organisation and among partners.
Key Functions And Deliverables
Main Duties / Responsibilities
Other tasks as assigned by the Head of Investigations and Counter-Fraud;
Note : The essential functions listed in this section are not exhaustive of the job responsibilities; other duties may be assigned consistently with the department needs.
Qualifications
ACADEMIC
Work Experience
Skills / Competencies
High standards of personal conduct, integrity and ability to exercise discretion and confidentiality;
LANGUAGES
CONTACTS
If you wish to apply, please provide a cover letter and resume through our Careers webpage and apply by clicking on Senior Manager, Counter-Fraud. Deadline for applications is 11 December .
Please note that as a vaccine organisation and in order to provide duty of care towards its employees, Gavi is requiring its new employees to confirm that they are fully vaccinated against Covid-19 as a condition for pursuing employment with us. You can find out more by visiting this link .
Become part of our community and join us on Facebook and Twitter for updates about our mission to save childrens lives! You can also follow our hashtag #vaccineswork.
In support of Gavis commitment to diversity, equality and inclusion, we hire globally and welcome applications regardless of age, disability, ethnicity, national origin, family status, sex, gender identity or expression, physical characteristics, race, religion, spirituality or sexual orientation. Gavi has zero tolerance towards sexual harassment, sexual exploitation and abuse as well as any form of discrimination or harassment. Everyone at Gavi is expected to conduct themselves with integrity and respect towards each other. Gavi is committed to creating a work environment that is safe and professional, therefore all selected candidates will undergo rigorous reference checks. Read more here .
Gavi brings together the public and private sectors to save lives and protect peoples health by increasing equitable and sustainable use of vaccines against 18 infectious diseases. You will be joining an organisation at the centre of the international COVID-19 response, at the most critical time in global health in a lifetime. You will work in a culturally diverse environment with over 70 nationalities. You will collaborate with partners such as WHO, UNICEF, the Bill & Melinda Gates Foundation, the World Bank and from business, civil society and government. And you will work in the first global health organisation to receive equal gender salary certification. Your unique experience, skills and talents can help us achieve our vision of leaving no one behind without the life-saving power of vaccines.