Accompagnant Offres d'emploi - Suisse
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Dernière mise à jour : il y a 6 jours
HR Business Partner Mission 9 à 12 mois (H / F / X)
Michael PageLausanne Region, CH Agir en véritable partenaire de proximité auprès des directions attribuées, en anticipant et accompagnant les projets organisationnels et RH.
Conseiller et soutenir les managers dans leurs décisions...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Conseiller bancaire senior 100% CDI (H / F / D)
Adecco Human Resources AGMartigny, CH Opportunité unique pour un conseiller clientèle senior avec expérience en banque en Suisse.Rejoignez une équipe dynamique et valorisez votre expertise en offrant un service client de qualité supéri...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chef de projet en électricité
Careerplus AGWallis, CH Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans la gestion de projet dans l'électricité en Suisse et souhaitez évoluer dans un domaine varié et stimulant ? Alors n'hésitez pas à postuler !.Pour notre c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé de projets (H / F) en gestion des compétences
ValjobGenève, Switzerland Rejoignez l’univers précis et passionnant de l’horlogerie suisse !.Notre manufacture, synonyme d'excellence et de savoir-faire depuis des décennies, recherche un •e Chargé •e de projets à durée déter...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
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Infirmier / ère diplômé / e en soins aigus 60% - 100%
Spitalzentrum Biel AGBiel / Bienne, CH Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse).Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Polisseur - référent technique H / F
InterimaFribourg Pour une importante entreprise active dans l'horlogerie, on recherche à.Rôle de référent technique au sein de l'atelier Boîte Acier : apporter soutien et formation aux polisseurs.Participation acti...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Éducateurs-Trices De L’enfance
Commune de Plan-les-OuatesPlan-les-Ouates, CH Postes entre 60 et 80% - Classe 11.Nous recherchons des personnes motivées à accompagner les enfants dans leur développement global, leurs apprentissages, leurs émotions...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Spécialiste SIRH à Lausanne
Banque Cantonale VaudoiseEchallens Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV ? .Rejoignez la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collabo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Horloger CFC H / F
FLEXSISBulle, Fribourg, CH Notre partenaire, leader mondial dans son domaine d'activité, nous a sollicités pour la recherche de son futur : .Vous êtes le référent technique au sein de l'atelier d'assemblage montres (emboîtage,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Coach Agile IT (H / F)
SQLIGeneva, Switzerland Il les aide et les accompagne à la transformation sur le long terme.Connaisseur de la philosophie, il appréhende également tous les aspects liés au changement.
Vos domaines d'intervention sont les s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Oncologue Médical-e (h / f / d)
Clickjob Meyer AGRolle, VD, Westschweiz Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert.
Seit 2010 liegt unser Schwe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
HR Business Partner Mission 9 à 12 mois (H / F / X)
Michael PageLausanne Region, CHIl y a 6 jours
Description de posteAgir en véritable partenaire de proximité auprès des directions attribuées, en anticipant et accompagnant les projets organisationnels et RH. Conseiller et soutenir les managers dans leurs décisions et leur posture RH. Appliquer et faire appliquer équitablement la politique RH et ses principes. Superviser deux collaboratrices RH en garantissant la qualité, l'orientation client et l'efficience des prestations. Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour des fonctions variées, avec une attention particulière aux profils techniques, informatiques et aux apprentis, en assurant une expérience candidat fluide et professionnelle. Contribuer activement à l'intégration et au développement des apprentis en lien avec les équipes opérationnelles et les centres de formation. Participer à l'harmonisation des pratiques RH avec les autres Business Partners, en assurant la suppléance mutuelle si besoin. S'impliquer dans des projets structurants tels que la gestion de la performance, les systèmes de rémunération ou les plans de succession. Formation supérieure en Ressources Humaines. Expérience confirmée dans la fonction RH, dont au moins 3 ans en tant que Business Partner dans un environnement suisse de taille moyenne. Bonnes connaissances des processus de recrutement. Excellentes compétences interpersonnelles : sens du service, empathie, diplomatie. Capacité à communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. Organisation personnelle rigoureuse et gestion proactive des priorités. Ouverture au changement, capacité à se remettre en question et à évoluer dans un environnement en transformation. Un cadre de travail stimulant et une culture d'entreprise axée sur la qualité de service, la collaboration et le respect. Des conditions sociales attractives et la possibilité d'avoir un impact concret dans la transformation de la fonction RH.