Vendeuse / Vendeur Food pour les dégustations vins (f/h/d)

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique.

En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Vendeuse / Vendeur Food pour les dégustations vins (f / h / d)

Neuchâtel 8 - 20 h / semaine unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Coop

Rue de la Pierre-à-Mazel 10

2000 Neuchâtel

Mission

• Vous aimez les tâches variées et organisez des dégustations de vin dans les magasins Coop; vous servez et conseillez la clientèle de manière compétente grâce à vos connaissances techniques.
• Vous participez au montage et au démontage du stand.
• Votre implication active dynamise les ventes.
• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.

Compétences et qualités requises

Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente et vous avez de bonnes connaissances vinicoles?

Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.

• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous offrons

Rabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• 350 cours de formation continue en interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness : Fr. 200. de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch

RH Marketing