Teamleiter/in It Operations 100%
In dieser Rolle bist du dem Leiter IT unterstellt und sorgst für einen sicheren, hochverfügbaren und zuverlässigen IT-Betrieb, vorwiegend im Microsoft-Umfeld.
Zusammen mit deinem Team, bestehend aus drei DevOps-Engineers, drei System & Servicedesk-Mitarbeitenden sowie einem Lernenden, führst du den ServiceDesk und betreibst unsere eigenen, datengestützten .
NET-Applikationen sowie die Client-Netzwerke an unseren Standorten Solothurn und Luzern. Du koordinierst und organisierst gemeinsam mit unserem Hosting-Partner einen stabilen und SLA-orientierten Betrieb unserer redundanten RZs und verwaltest unsere M365- und Azure-Tenants.
Dabei stellst du jederzeit höchste Security und maximalen Datenschutz sicher. Als Alleskönner führst du in dieser hybriden Umgebung selbst Arbeiten durch, sei es im Application Management auf MS SQL-Datenbanken, bei der Server- und Netzwerkadministration, im ServiceDesk oder beim Workplace-Management und fungierst als versierter Mentor und Knotenlöser für dein Team.
Zusätzlich stehst du dem IT Projects-Team bei Change-Projekten mit deiner Expertise zur Verfügung.
Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Führung des IT Operations Teams (7 Direct-Reports)
- Sicherstellen einer stabilen IT-Infrastruktur und der Einhaltung von SLAs (Leistungsüberwachung)
- Führen und verwalten des ServiceDesk (1st, 2nd und 3rd Level) und der Betriebsdokumentation
- Client- und Server-Management, Datenbankadministration und Netzwerkkonfiguration
- Betrieb und Wartung von Standard-Software sowie unserer eigenen .NET-Lösungen
- Koordination von Lieferanten, insbesondere unseres Hosting-Partners
- Planen von Wartungsarbeiten sowie Abwicklung des Incident-Managements
- Beschaffung von Hard- und Software, Führen des Lizenz-Forecasts
- Einhaltung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, Umsetzung von Auditmassnahmen
Anforderungsprofil
- Solide IT-Ausbildung als Informatiker EFZ mit HF in technischer Informatik
- Erste Führungserfahrungen vorhanden, mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise, hohe Zuverlässigkeit
- Can-Do-Mentalität, pragmatisch und kundenorientiert
Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit Home-Office
- Positive und unterstützende Unternehmenskultur
- Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit in einem kollegialen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen
- Unterstützung Aus- und Weiterbildung
- Ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit grosszügige Treueprämien (monetär oder Ferientage)
- Weitere spannende Funktionen in gesundheitspolitischen und gesellschaftlichen relevanten Bereichen
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SASIS AG c / o santésuisse Sabrina Graber HR-Spezialistin Römerstrasse 20 4502 Solothurn
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