Abteilungsleiter*in Picking

Migros Online baut das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf, das 2026 ans Netz geht. Als Abteilungsleiter*in Picking verantwortest du den personellen Aufbau deiner zukünftigen Abteilung, welche aus rund 200 Personen inkl.

Teamleitern besteht. Bis zum Hochlauf unterstützt du das bestehende Projektteam sowie das Testing. Nutze diese einmalige Möglichkeit den Bereich mit zu gestalten.

Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Was Sie bewegen

Du führst und entwickelst die Abteilung Picking mit rund 200 Mitarbeiter*innen über zwei Hierarchieebenen.

Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du eine effiziente, pünktliche und qualitativ hochwertige Verarbeitung der täglichen Kundenbestellungen.

Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs welche du durch deine strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 2-Schichten, Stockwerke, Picking Technologien und Temperaturzonen erzielst.

Du übernimmst die Rekrutierung von 9 Teamleitungen, deren Stellvertretungen sowie ca. 100-200 Mitarbeiter*innen in der Kommissionierung.

Du setzt die Kompetenz deiner Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der Leistungsfähigkeit einer automatisierten Anlage gewinnbringend ein, um Höchstleistungen zu erzielen.

Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleg*innen am Standort Regensdorf bei der Zielerreichung. Gemeinsam sorgt ihr für stetige Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF)

oder Ausbildung / Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management / Logistik)

Erfahrung als Führungskraft im Supply Chain Management / Logistik in automatisierten Logistikanlagen

mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position

Deutsch (verhandlungs sicher)

Englisch (fliessend)

Mehrjähriger Erfahrung in der Führung von grösseren Teams über mehrere Hierarchieebenen und im Betrieb von automatisierten Logistikanlagen.

Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise .

Starke Führungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des Fulfillment-Center eine tragende Rolle einnehmen .

Du behältst in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen.

Was wir Ihnen bieten

Bewerbung & Kontakt

Romy Mann-Sangkuhl

Recruiter

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