Leitung Payroll
Ihre Aufgaben
- Sie leiten und entwickeln Ihr engagiertes Team von zwei Fachspezialistinnen in allen Angelegenheiten der Lohnverarbeitung und der Sozialversicherungen weiter
- Sowohl für interne Mitarbeitende als auch für externe Stellen sind Sie die kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Lohnzahlung und Sozialversicherungen
- Sie tragen die Verantwortung dafür, dass die operativen Payroll-Prozesse reibungslos funktionieren und kontinuierlich optimiert werden
- Im HR-Führungsteam und in interdisziplinären Projekt- bzw. Arbeitsgruppen bringen Sie sich aktiv ein
Unsere Anforderungen
- Ausbildung in den Bereichen Payroll und / oder Sozialversicherungen
- Einige Jahre Erfahrung im Payroll
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sie gehen Herausforderungen effizient und strukturiert an
- Dank Ihrer wertschätzenden und fairen Art gelingt es Ihnen, auf Anliegen einzugehen und diese zielorientiert zu lösen
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Kenntnisse von Swiss Salary oder Offenheit, Neues zu lernen
- Sie haben Freude an Sprachen und kommunizieren gekonnt neben Französisch oder Deutsch in einer zweiten Landessprache
Leitung Payroll
Sie tragen die Verantwortung dafür, dass die operativen Payroll-Prozesse reibungslos funktionieren und kontinuierlich optimiert werden. Einige Jahre Erfahrung im Payroll. ...
Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist
Für unsereKundin, eine Grossunternehmung in der Pharmabranche, suchen wir persofort oder nach Vereinbarung eine Payroll Spezialistin / einenPayroll Spezialisten 80-100%. ...
HR Business Partner
Gewährleistung des gesamten Employee-Life-Cycles unter Verwendung der vorhandenen HR-Tools und definierter Prozesse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Office World Group ist der führende Anbieter von Büromaterial und Bürotechnik in der Schweiz. An mehreren Büro- und Lagerstandorte...
HR Business Partner 80% (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Beratung und/oder Rekrutierung. In dieser herausfordernden Rolle sind Sie dafür verantwortlich, den gesamten Employee-Life-Cycle mithilfe der vorhandenen HR-Tools und definierten Prozesse zu gewährleisten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fliessende Deutschke...
Hr-Generalist 30 - 50 %
Sie sind flexibel, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit. HR-Generalist 30% - 50% (m/w/d). Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:. Schnittstelle zu Corporate HR (Schweiz und Deutschland). ...
Hr-Generalist/in
Weiterbildung im HR (Fachausweis) und mehrjährige Berufserfahrung. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der Ihnen zugeteilten Standorte. Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team wartet auf Ihre Unterstützung!. ...
Payroll Specialist 80-100%
Payroll Specialist 80 - 100% (m/w/d). Du verfügst über eine weiterführende HR-Ausbildung (HR-Fachausweis, Payroll-Specialist oder Bachelor mit Vertiefung im Personalwesen). ...
Assistenz Cfo
Unser Fokus liegt in der Entwicklung von nachhaltigen und lebenswerten Freiräumen und dem Vorantreiben von technologischen Strategien zur Klimaadaption sowie dem Schutz von Arten und Ressourcen.Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern.Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.Flexibles Arbeiten ...
Cfo/leitung Hr Und Mitglied Gl 80% - 100%
Leitung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Budgetierung, Finanzplanung, -analyse und Controlling von fünf Standorten.Leitung Supportbereich Bern mit direkter Führung von 4 - 6 Mitarbeitenden und Koordination der Supportbereiche aller Standorte.Mitglied der Geschäftsleitung.Mehrjährige Erfahrung in...
Spezialist:in Payroll Und Sozialversicherungen 80-100%
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.Für einen renommierten Kunden su...