Lohn für Hr Specialist in der Schweiz 2025

Support HR Global Mobility Specialists during the entire assignment life cycle of our employees. In your role as a Junior Global Mobility Specialist, you manage and coordinate business travelers, cross-border remote workers and cross-border commuters. Cooperate with HR Business Partners, Business Le...

HR Specialist (m/w/d), 80 - 100%. Kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sehr gute SAP HR- und MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. ...

Mehrjährige HR Admin-Erfahrung. HR Specialist Admin (w/m) 100%. Level Support bei sämtlichen HR-Fragen für Geschäftsführungen und Mitarbeitende der Apotheken . Entsprechende Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen und Mitarbeitenden in den Apotheken . ...

Du hast mehrjährige, fundierte und operative Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer generalistischen, sehr breiten Funktion. Du unterstützt die HR-Administration sowie die HR-Leitung und trägst so zur Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei. Du hast Freude daran, HR-Dokumente sowie...

Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie in der HR-Administration. Unterstützung in der HR-Administration, Erfassung von Ein- und Austritten sowie Lohnanpassungen, einschließlich der Erstellung und Verwaltung der dazugehörigen Dokumente. Mitarbeit bei der monatlichen und jährlichen Lohnabrechnu...

Für die Orascom-Gruppe suchen wir eine HR-Fachkraft, die die Gesamtverantwortung für die HR-Prozesse in der Schweiz übernimmt. Verantwortlich für Projekt im HR-Bereich, teilweise in Zusammenarbeit mit dem Headquarter. Sehr gute Englisch- (C1/C2) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und...

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR Weiterbildung (Idealerweise Stufe HR Fachausweis). Unsere führende Position wollen wir weiter entwick...

Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel) sowie Erfahrung im Abacus ist von Vorteil. Zudem ist sie verantwortlich für ausgewählte HR-Themen der Orascom Development Holding und übergeordnete Personalthemen innerhalb der Destination. Zur Verstärkung unseres HR-Administration- und Payro...

Du übernimmst die komplette HR-Administration bei Ein- und Austritten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in allen administrativen HR-Prozessen für einen Dir zugeteilten Betreuungsbereich. Gefestigte Erfahrung in der HR-Administration, vorzugsweise im Gesundheitswesen. Du hast die Möglichkeit ...

HR Specialist Admin (f/h) 100%. Specialist Recruiting & Employer Branding. C’est ici que nous fournissons des services précieux pour l’ensemble du Groupe comme entre autres les HR, le marketing, la communication, les finances et le service juridique. ...

Corporate HR Process Specialist. Corporate HR Process Specialist. ...

ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten sowie Betreuung von HR-Tools (z. Flexible Unterstützung des HR Teams und Head HR (Stellvertretungen etc. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Finden Sie mit uns Ihre passende Stel...

Serve as the primary point of contact for employees, managers, and HR regarding sick leave policies and inquiries. Facilitate communication between employees, healthcare providers, and HR to ensure proper documentation and administration of sick leave cases. ...

Pour soutenir son développement, au sein du département des Ressources Humaines et rattaché au responsable des opérations, nous sommes à la recherche d'un HR Operations Specialist, expert en gestion des temps de travail. Le HR Operations Specialist intègrera une équipe pleine d'énergie, d'envie et d...

HR System Technical Specialist. HRIS support, HR, IT, or a related role. If you are passionate about ensuring the smooth operation of HR systems, resolving user issues, and collaborating with other departments to enhance system performance, keep on reading, as you might be the perfect fit for this j...

As the Human Resources Specialist, you will be responsible for the smooth operation of talent acquisition, onboarding, talent management (including performance assessment, training, and development), labor law relations, and group HR projects. Human Resources Specialist (50-70%). HR operations acros...

Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Salär : 65000 CHF - 130000 CHF / année Fahrzeug : non. Personalleiter/innen mit Führungserfahrung aus KMU oder Konzernen. Personalassistenten/innen mit einigen Jahren Erfahrung. Einige Jahre Erfahrung im jeweiligen Arbeitsgebiet. ...

Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und bringen idealerweise in der Lohnverarbeitung und HR-Administration bereits Erfahrung mit. Sie kümmern sich um den gesamten administrativen HR-Prozess vom Eintritt bis zum Personalaustritt mit dem Schwerpunkt Lohnverarbeitung. Zus...

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR und mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration (vorzugsweise in einer KMU). Zur Unterstützung des Human Resources suchen wir für unseren Kunden ab sofort einen HR Administration Specialist. Administrative Unterstützung im Team bei der Rekrut...

Erstellen von regelmässigen Reports und Ausführung von ad hoc-Reports sowie Weiterentwicklung des HR Reportings. Agieren als Key User für Wincasa / Implenia HR Systeme & Prozesse in der Schweiz. Ausarbeitung von Optimierungs-Vorschlägen für bestehende Tools sowie gegebenenfalls Einführung neuer Tool...

Erfassung und Ausführung monatlicher, variabler Lohnläufe inkl. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. ...

Jahre Erfahrung in der HR-Administration und im Projektmanagement. Gesamte HR-Administration entlang des HR-Lifecycles. Weiterentwicklung der existierenden HR Prozesse und HR-Technologien. Aktualisieren von HR-Richtlinien und -Verfahren. ...

Jahre Erfahrung im Bereich HR optimal oder Junior mit mindestens 1. Management von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen. Gewährleistung effizienter Kommunikation mit der Geschäftseinheit. Initiierung und Optimierung von HR-Dienstleistungen. ...