Hr-Fachfrau / Hr-Fachmann - Teamförderungsmanager/in 100%
Deshalb suchen wir DICH :
- Du hast Lust, einen nächsten Schritt zu gehen und uns auf dem digitalen Weg, wo wir schon gut unterwegs sind, noch weiterzubringen
- es macht Dir Spass, interessante Jobs zu schaffen und alles, was sich wiederholt und gleich ist, möglichst zu vereinfachen
- Du hilfst uns, alle administrativen Prozesse zu hinterfragen - am liebsten abzuschaffen oder zu automatisieren
- Du hilfst uns, alles, was wir in den letzten 25 Jahren in diesem Bereich gemacht haben, zu analysieren und bei Bedarf zu verbessern
- Du hilfst mit, neue, coole Teammitglieder zu finden, dies in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern und mit Hilfe des Marketings
- und Deine Flexibilität hilft Dir dabei, ca. 10 Nationalitäten in unserer Firma auf verschiedenen Stufen zu begleiten
Deine Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (von der Einstellung bis zum Austritt)
- Beratung und Unterstützung der Bereichsleiter und Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung, etc.)
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Betreuung und Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von Personaldaten in HR-Systemen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Employer Branding, Talent Management)
- Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
- Unterstützung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungswesen
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann (oder vergleichbare Qualifikation)
- Ausbildung und / oder Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und HR-Software
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
- Diskretion, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Unser Angebot
Bei uns in Hinwil erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem motivierten und engagierten Team, ergänzt durch ein ausgezeichnetes Betriebsklima und moderne Infrastruktur.
Wir erwarten keine Wunder, aber wir wollen Einsatz, Freude und Mut zum Scheitern. Trau es Dir zu und melde Dich bei uns.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
HR-Sachbearbeiter/Payroll Spezialist im Baugewerbe (a) 100% (Frauenfeld)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR, idealerweise im Bau- oder Industriesektor. Enge Zusammenarbeit mit dem HR Services Team und den HR Business Partnern. HR-Sachbearbeiter/Payroll Spezialist im Baugewerbe (a) 100%. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbe...
HR Assistant / HR Generalist (m/w/d) 80-100%
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich. In dieser Rolle unterstützen Sie die HR-Abteilung in allen operativen und administrativen Aufgaben und tragen zur reibungslosen Abwicklung der Personalprozesse bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, organ...
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Region Zürich
Vertretung der HR-Leitung während ihrer Abwesenheit. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und ausgeprägte Zahlenaffinität. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel. In der Region Zürich suchen wir eine/n:. ...
Fachfrau / Fachmann Gesundheit 100%, B0 (Begleitdienst)
Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortu...
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mit der Zusatzfunktion als Berufsbildner/in (80-100 %)
Karrierechance in der Gesundheitspflege: Fachfrau/Fachmann mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/in (80-100 %) - Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds mit flexiblem Arbeitszeitmodell!. Sichere Kommunikation in Deutsch und eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung, um eine positive Arbeitsatm...
(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)
Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sind Sie ein Profi im HR-Bereich und haben Erfahrung im HR in der Schweiz? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten!. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Fliessende Deutschkenntniss...
Assistent/in Finanzen/HR (Teilzeitpensum nach Absprache)
Aktuell suchen wir eine junge und aktive Persönlichkeit, welche den Leiter Finance und HR im Tagesgeschäft unterstützt und mit ihm gemeinsam Themen wie Digitalisierung und Social Media angeht. Wir von der Max Schilling AG sind ein Glarner KMU mit grossem Wachstumspotential. Gemeinsam wollen wir nun ...
Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 80 - 100% Akutstation mit Schwerpunkt Krisenintervention
Arbeiten in einem motivierten, professionellen und interdisziplinären Team. Individuelle recovery-orientierte Behandlung psychisch erkrankter Menschen auf einer Akutstation mit Schwerpunkt Krisenintervention. Ihre fünf Top-Vorteile auf einen Blick:. Freude an interdisziplinärer Teamkultur. ...
HR Generalist*in temporär
Die Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie in zusätzlichen internen IT-Systemen ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben. Sie haben Erfahrung als HR-Generalist*in in einer grösseren Unternehmung. Sie arbeiten sehr eng in verschiednen Prozess- und sonstigen HR-Fachthemen mit und haben regen Austau...
HR Manager (m/w/d) 100%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Du-Kultur bis in die Führungsetagen. ...