Chef/fe De Service - Infrastructures Et Espaces Publics - 100%

Acteur / trice essentiel / le en matière de gestion, d’organisation et de développement du service Infrastructures et Espaces publics, le / la Chef / fe de service à la charge, via son équipe, de l'entretien, du développement et de la coordination des routes, des voies de mobilité douce et des canalisations d'assainissement, ainsi que diverses tâches liées à l’aménagement de l’espace public dans sa globalité.

Il / elle assure également la continuité de la coordination des projets en cours sein de la Ville de Prilly.

Le / la Chef / fe de service a la responsabilité du management de l’équipe Infrastructures et Espaces publics (6 personnes).

Il / elle garantit et développe une collaboration étroite avec les services industriels, le service complémentaire des déchets encombrants et le service des eaux et assainissements de la Ville de Lausanne.

Le / la Chef / fe du service Infrastructures et Espaces publics dépend de la Municipale en charge du dicastère. Il / elle pilote son service tout en entretenant des relations fonctionnelles et organisationnelles avec l’intégralité des services de notre Administration communale.

Il / elle maintient et développe une étroite collaboration avec les services de l’Urbanisme, de l’Energie et de l’Environnement, ainsi qu’avec les équipes Voirie et Espaces verts.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

Activités techniques :

• Coordonner et développer les actions de mobilité sur le territoire communal, les processus et projets de chantiers
• Assurer le développement des projets routiers, des voies de mobilité douce, des canalisations d'assainissement, des places et de l'espace public en général, ainsi que la conduite de projets d'aménagement des espaces verts et des espaces publics de la Ville de Prilly
• Superviser toutes les actions et les projets en cours afin d’en assurer la bonne marche dans une approche de collaboration interservices
• Etablir des cahiers des charges et gérer des appels d'offres publiques
• Participer aux groupes de travail intercommunaux de planification, aux séances de commissions pour la présentation des projets soumis à préavis et aux diverses commissions communales ou régionales
• Contrôler et superviser la communication du service sur les divers projets
• Avoir une vision et être force de propositions concernant les infrastructures communales
• Faire respecter les normes techniques, lois, directives, délais et coûts concernant les projets en cours et à venir
• Coordonner les projets d’aménagements de l’espace public, la communication anticipée aux riverains et propriétaires, les permis d’anticipation sur le domaine public, la police des constructions de la mise en séparatif des biens fonds privés
• Collaborer étroitement avec les partenaires externes, tout en diffusant l’intégralité des informations nécessaires aux principaux interlocuteurs / trices
• Participer aux diverses commissions communales ou régionales en lien avec sa fonction

Activités administratives :

• Elaborer des projets, devis, demandes de crédits et subventions, tout en respectant les échéances
• Mettre en place les changements des registres cadastraux, en bonne et due forme, en diffusant une communication adéquate et ciblée
• Elaborer et suivre le budget de fonctionnement du service, tout en assurant la tenue de la comptabilité
• Rédiger des règlements, directives ou préavis municipaux
• Assurer la correspondance du service en respectant les règles en vigueur

Activités managériales :

• Répartir, organiser, superviser et contrôler les tâches confiées aux collaboratrices et collaborateurs du service
• Assurer la transmission des informations en temps opportun et susciter la motivation du personnel par une approche valorisante
• Proposer, en collaboration avec la Municipale en charge du dicastère et les Ressources humaines, l’engagement, la promotion, la mutation et le développement de compétences des équipes

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme HES d’Ingénieur / e en génie civil ou formation jugée équivalente
• CAS en management
• Expérience avérée et réussie de plus de 10 ans dans un poste similaire
• Hautes compétences dans la concrétisation et le suivi de projets routiers, un sérieux atout
• Très bonnes connaissances du fonctionnement d’une Administration communale
• Fort intérêt pour les aspects techniques en lien avec la durabilité
• Aptitude à appliquer les directives cantonales et fédérales dans les domaines concernés
• Grande expérience en conduite du personnel
• Entregent, diplomatie, tact, capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit de décision et sens de la délégation, priorisation du travail
• Aisance avérée dans les contacts humains, écoute, compréhension et bienveillance
• Excellentes capacités de rédaction, français irréprochable
• Disponibilité pour des interventions d’urgences, à distance ou sur site

Conditions spéciales : Casier judiciaire vierge

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 13 décembre 2024

La Ville de Prilly offre des conditions de travail agréables et appréciables. Elle veille à promouvoir l’équité en matière d’emploi et encourage vivement chacun à postuler.

Notre Administration communale a la volonté d’être en constante évolution de par ses multiples projets d’agrandissement et de développement, ce qui confère un dynamisme et un rayonnement indéniables parmi les Communes de l’Ouest-lausannois.

Afin d’assurer un traitement de votre candidature efficace et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

Soit via JobUp ou à l’adresse suivante [email protected]

Ville de Prilly, Ressources Humaines, Route de Cossonay 40, Case postale 96, 1008 Prilly

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