Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
100%
- Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z
- Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
- Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)
- Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
- Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Ansprechpartner
- in bei administrativen HR-Fragen
- Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung
Ihr Profil :
Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufsbildungskurs von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDurch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser TeamIhre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abWas wir Ihnen bieten :
Eine abwechslungsreiche Funktion sowie ein kollegiales, aufgestelltes Team mit einer offenen ArbeitsatmosphäreAttraktive Anstellungsbedingungen mit vielen BenefitsEin persönliches Regionalspital am linken Zürichseeufer mit guten Sozial- und NebenleistungenDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten