Systemintegration Spezialist (w/m) 80%-100%

professional.ch
Niederbipp
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Das kannst du bewirken

  • Integrationen analysieren und planen sowie Machbarkeit bewerten und ermitteln
  • Implementation und Wartung der Schnittstellen, APIs und Konnektoren für die Hybrid- und Cloud- Integrationen mit Haus-eigenen und Azure Integration Services
  • Integrationsstandards wie iDOC, UN / EDIFACT sicherstellen und einhalten
  • Technische Herausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln
  • Analysen und Lösungen mündlich und schriftlich präzise und adressatengerecht kommunizieren

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung, IT- Studium oder Vergleichbares
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemintegration oder verwandtem Bereich
  • Erfahrung mit Middleware Technologien wie ESB, API-Management oder Microservices
  • Expertenkenntnisse in Integrationsformaten wie iDOC, UN / EDIFACT und anderen
  • Team- und lösungsorientiert sowie konzeptionelles und analytisches Denken
  • Deutsch als Muttersprache, Französisch- und Englisch -Kenntnisse sind ein Plus

Das erwartet dich

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. 2 3 Arbeitgeberin, 1 3 Arbeitnehmende
  • Freiwillig Plan Plus wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
  • Vor 30+ Tagen
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