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Supervisor Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Supervisor Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)Privera • Basel
Supervisor Immobilienbewirtschaftung (m / w / d)

Supervisor Immobilienbewirtschaftung (m / w / d)

Privera • Basel
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben im Detail

  • Sicherstellung des First Level Supports
  • Mitarbeit bei der Systementwicklung und in Projekten
  • System- oder Prozess-Schulungen organisieren und durchführen
  • Sicherstellen, dass Arbeitsprozesse gemäss Vorgaben und Richtlinien umgesetzt werden
  • Qualitätssicherung

Dein Profil

  • Immobilienbewirtschafter / in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Bereits Kenntnisse mit der Garaio-REM-Software von Vorteil, allgemein an Applikationen und deren Weiterentwicklung interessiert
  • Stilsicheres Deutsch, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Du arbeitest präzise und gewissenhaft
  • Hohe Qualitätsanforderung, Proaktives Denken und Eigenverantwortung
  • Lernbereitschaft und Entwicklungsfreude
  • Unser Angebot

  • Ein grossartiges Team mit tollem Zusammenhalt und hoher Hilfsbereitschaft
  • Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung – und gestalten so nachhaltigen Erfolg
  • Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Strukturen und Prozessen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgt für einen reibungslosen Start
  • Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub :  Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Dreizehnter-Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Zusatzverdienstmöglichkeiten

  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Prämien für Vermittlung von Kunden
  • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Lohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einführungsprogramm
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  • MS Office Paket zur Privatnutzung
  • Anstellungsbedingungen

    Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • Freizeit

  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub :  Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Lohn

  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Dreizehnter-Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Zusatzverdienstmöglichkeiten

  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Prämien für Vermittlung von Kunden
  • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Soziales / Familie

  • Lohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  • Büro / Homeoffice

  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Karriere

  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Vorteile

  • Einführungsprogramm
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Vergünstigungen

  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  • MS Office Paket zur Privatnutzung
  • Mit und bei Privera will ich arbeiten!

    Überzeugt?

    Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.

    Vielen Dank!

    Für weitere Informationen besuche uns auf .

    Ansprechperson

    Yanissa Schwarz

    People Partner

    Über uns

    Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.

    Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.

    Oder folgen Sie uns auf

    Dein künftiger Arbeitsort

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