Qualitäts-Techniker (a) 100%
RWM Zaugg AG in Lohn-Ammannsegg
Qualitäts-Techniker (a) 100%
Ref.-Nr. : CH00801
Anstellungsart : Vollzeit
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Zünderproduktionszentrum der Rheinmetall AG ist die RWM Zaugg AG mit über 60 Mitarbeitenden ein international renommierter Hersteller von Sicherheitszündsystemen für militärische Anwendungen. Seit mehr als 30 Jahren beliefert das Unternehmen weltweit eine Vielzahl namhafter Unternehmen der Verteidigungstechnik mit hoch spezialisierten Zündern für Mittel- und Großkalibermunition sowie für Flugkörper.
Um die Qualität unserer Produkte während des Produktionsprozesses gewährleisten zu können, übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Kontrollen der Fertigungslinien zur Einhaltung von internen und externen Qualitätsvorgaben
- Arbeitsschritt-Freigaben nach Operations-Plänen und Arbeitsanweisung
- Erstellung von Werkszeugnissen, Prüfanweisungen und Prüfberichten
- Durchführung von optischen, mechanischen, elektrischen Mess- und Prüfverfahren sowie Funktionskontrollen
- Aufnahme von Qualitätsproblemen und Vorstellung entsprechender Lösungsvorschläge
- Überwachen und Analysieren der Produktionsprozesse
- Erstellung und Pflege prozessbegleitender Dokumente
- Vorbereitung und Begleitung der Kunden-End- und Losabnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene technische GrundausbildungWeiterbildung zum Techniker HFMehrjährige Erfahrung im Bereich der QualitätssicherungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamorientiertSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Excel und Word)SAP-Kenntnisse von VorteilWAS WIR IHNEN BIETEN
Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen :
40-Stunden-Woche plus 1 Std. Vorholzeitje nach Alter 5 – 6 Wochen FerienAnbindung an öffentlichen Verkehr (15 Min. ab HB Solothurn)im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tagebranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung