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HR-Manager / in
OPUS Personal AGBern, BEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene Weiterbildung als Eidg. Dipl. HR-Fachfrau / -mann oder gleichwertig Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR-Manager in einem ähnlichen Umfeld Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift, gutes Französisch (mündlich verständlich, einfache schriftliche Dokumente verfassen). Italienisch wäre ein super Bonus, aber kein Muss Hohes Mass an Selbstständigkeit und Lösungsorientierung Proaktive Arbeitsweise
Für unseren Kunden im Raum Wynau suchen wir per sofort eine / n HR-Manager / HR-Administrator (m / w).
Aufgaben :
- Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess alles Mitarbeiter für den Hauptsitz, den zweiten Standort (VD) und Betreuung eines Mitarbeiter im Tessin
- Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Anlaufstelle für alle HR-spezifischen Fragen der Mitarbeiter und Führungspersonen
- Sie arbeiten eng mit einer externen Payroll-Abteilung zusammen, welche die Lohnadministration und -zahlung vornimmt
- HR-Projekte diverser Arten
- Regelmässige Besuche der Mitarbeiter am Standort in VD, kümmern um deren Anliegen vor Ort
Profil :