Montatore/trice di impianti sanitari per cucine & bagni

Lavorare dove tutto fila liscio

In Svizzera si acquista da Fust! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori: elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, oltre alle ristrutturazioni di cucine e bagni. Grazie alla nostra ampia offerta di servizi, alcuni dei quali esclusivi, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e contribuisci a creare ulteriori esperienze positive con la nostra clientela! Un lavoro da Fust, e fila tutto liscio!

Mansioni

• Installazione professionale di bagni e cucine di alta qualità
• Realizzazione di piccole ristrutturazioni e riparazioni di bagni
• Attitudine cordiale e professionale nei confronti della nostra clientela privata

Requisiti

• Formazione di Installatore di impianti sanitari AFC o di Addetto agli impianti sanitari CFP con esperienza professionale
• Residenza in Svizzera
• Buon livello di tedesco (mind. B2)
• Patente di guida categoria B

Cosa ti offriamo

Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, Fisso attraente con premi aggiuntivi per le prestazioni, Rimborso spese forfettario, Auto aziendale ad uso privato

• Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, Quintuplicazione dei Superpunti Coop, Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: Sconti all'acquisto, Sconto per il personale anche per il/la partner (che vive nella stessa abitazione), Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, CHF 650.- Buono per l'acquisto di un abbonamento FFS GA
• Perfezionamento: Formazioni interni, Sostegno per formazione e perfezionamenti esterni, Opportunità di sviluppo
• Comunicazione & Cultura: Cultura del "tu" in tutta l'impresa, Orientamento ai valori condivisi, App interna per la comunicazione con il personale
• Assicurazione: Cassa pensione: 2/3 versato da Coop (base), Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, Prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di incidenti e malattie
• Vacanze: Almeno 25 giorni di ferie o secondo il contratto collettivo di lavoro vigente, Se possibile, supporto in caso di congedo non pagato
• Salute: Update Fitness: Sconto di Sfr. 200.- sull'abbonamento annuale, Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

Le tue persone di contatto presso Fust

Réal Essellier
HR Business Partner

Hélène Lelaure
Recruiting Specialist