Per azienda Cliente, Digital Agency in forte espansione con clienti di taglio internazionale siamo alla ricerca di un/una:
Chief Digital Officer
Obiettivo
Il/la Candidato/a, a diretto riporto dei Founder, sarà responsabile della definizione e della guida della strategia digitale, delle service line e delle competenze tecniche verticali per soddisfare i bisogni del cliente.
Principali responsabilità
promuove una mentalità digital first, con l'obiettivo di adottare nuove pratiche e di guidare e impattare marketing e business dei clienti;
sviluppa e fa crescere il suo team incorporando i valori aziendali con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di crescita e profittabilità;
valuta e valida la strategicità e l'opportunità, il valore delle idee, gli spunti di innovazione provenienti dalle diverse service line;
supervisiona e guida la definizione della corretta strategia per il cliente in risposta a un brief;
coordina e stimola lo sviluppo delle service line e, in collaborazione con il CGO e il CTO, identifica le service line future, anche attraverso l'adozione e la valutazione di nuove soluzioni;
sovrintende e garantisce la qualità della delivery delle service line;
ottimizza ed efficienta i processi interni con l'obiettivo della profittabilità delle service line;
sollecita, facilita, e potenzia la knowledge sharing tra service line e tra dipartimenti;
contribuisce alla definizione ed all'implementazione della vision e della strategia aziendale in concerto con i Founder e i C-Level.
Requisiti per la posizione
Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione;
esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Digital Agencies;
Customer & Market Analysis e Analytics & Tracking;
CRO e SEO;
E-commerce & Platform Business Strategy e Media Planning;
capacità di influenzare positivamente il team attraverso comportamenti concreti e coerenti;
propensione ad esplorare nuove soluzioni e approcci per migliorare processi e risultati;
capacità di comprendere le dinamiche di business e di prendere decisioni che generino valore per l'azienda;
solida conoscenza digitale e capacità di analisi critica per affrontare sfide complesse;
attitudine al problem setting e problem solving, con approccio strutturato e creativo;
buona conoscenza della lingua inglese.
Punti di forza dell'offerta
ambiente motivante e internazionale;
budget per la formazione personalizzata;
welfare aziendale;
social benefit packaging migliorativo;
posto auto a carico dell'azienda.
Completano il profilo eccellenti capacità relazionali, empatia e predisposizione al lavoro di squadra, unite a doti di negoziazione.
Luogo di lavoro: Canton Ticino (smart working allineato alla normativa vigente).
Branche:
Funktion:
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Yes
Anstellungsart: Permanent job
Chief Digital Officer • Sottoceneri, Tessin, Schweiz
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