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Hr Manager 100%

Hr Manager 100%

Primopus AGMuttenz, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

welche direkt an den Managing Director rapportiert.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter :

Rekrutierung, Zusammenarbeit mit Agenturen, Vorstellungsgespräche, Lohnberechnungen

  • Vertragsverwaltung, inklusive Vertragsänderungen
  • Arbeitsbewilligungen für Grenzgänger
  • Internationale Entsendungen : einschliesslich Arbeitsbewilligungsanträge für international entsandte Mitarbeiter (Drittstaaten); Organisation von Unterkunft und Umzugsunterstützung
  • Besucher : Antrag auf Geschäftsreisevisa
  • Adressänderungen, interne Wechsel, etc.
  • Krankheits- / Unfallmeldungen
  • Antrag auf Kinderzulagen / Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • Militär- / „Zivildienst»-Anträge (EO)
  • Zwischenzeugnisse / Arbeitszeugnisse / Arbeitgeberbestätigungen
  • Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder
  • Superuser im Zeitwirtschaftssystem
  • Allgemeine administrative Aufgaben, Spesenabrechnung
  • Eventkoordination, Logistik und Catering
  • Unterstützung und Anleitung der Linienmanager bei allen HR-Prozessen und HR-bezogenen Fragen und Anliegen
  • Allgemeine Unterstützung von neuen Mitarbeitern
  • Einführung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Vorlagen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachperson; sowie Ausbildung zum Payroll Manager bevorzugt
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Generalist in einem internationalen und lokalen Schweizer Umfeld
  • Erfahrung mit dem gesamten HR-Lebenszyklus von Mitarbeitern
  • Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern auf allen Ebenen aufrechtzuerhalten
  • Ergebnisorientiert und „can-do“-Mentalität
  • Offen, flexibel und Dienstleistungsorientiert
  • Selbständige Arbeitsweise und Detailorientiert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Deutsch als Muttersprache / verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich / schriftlich)
  • Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft und Kultur aktiv mit!

    Interessiert? Dann wollen wir Sie kennenlernen : careers@primopus.com .

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