Senior Security Solution Engineer (m/w/d) 80-100%

Salary 110’000 - 140’000 CHF per year

Requirements :

Hochschulabschluss (ETH / FH / Uni) in Informatik oder Abschluss einer höheren Fachschule (HF) in Informatik

Langjährige Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Integrationsprojekten

Interesse an Web Security und die Bereitschaft das Know-how weiter auszubauen

Analytisches, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohe Selbstmanagementfähigkeiten

Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt

Gute bis sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

Responsibilities :

Als Senior Security Solution Engineer setzt du zusammen mit deinen Teamkolleg : innen anspruchsvolle Integrationsprojekte mit dem Airlock Secure Access Hub um.

Durch deine fachliche Kompetenz schaffst du bei den Kunden Vertrauen, repräsentierst Ergon / Airlock als Sicherheitsexperte und berätst diese in Themen der Web Security

Du analysierst die Kundenanforderungen und entwirfst die dazu am besten passende Architektur, stellst dabei die optimale Integration des Airlock Secure Access Hubs in die Systemlandschaft des Kunden sicher

Für grössere Projekte trägst du die Verantwortung, planst und koordinierst die Integrationsarbeiten mit weiteren Teammitgliedern und unseren Kunden

Zudem übernimmst du die technische und konzeptionelle Verkaufsberatung und unterstützt in der Offertenerstellung

Du bringst wertvolle Inputs für die weitere Produktentwicklung

More :

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen von der Idee bis zum Markterfolg.

Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen.

Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen.

Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.

Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter : innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch.

Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder [email protected] zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.