Un-E Secrétaire Rh À 100%

Vous ferez partie d’une équipe soudée et dynamique et travaillerez dans un environnement collaboratif et de premier ordre.

Votre mission est de soutenir de manière proactive la Responsable des Ressources Humaines en collaborant de manière rigoureuse à l’administration RH.

Votre mission :

Participer à la gestion administrative RH du cycle de vie du collaborateur (réponse aux candidatures, préparation de projections salariales, contrats, avenants, attestations, listes, etc.

et coordonner la gestion des informations pour la paie,

• Intégrer les données des collaborateurs ainsi que leur mise à jour dans nos diverses bases de données et ERP,
• Apporter votre soutien au suivi des indicateurs et statistiques RH,
• Assister l’équipe RH dans les différentes tâches du service (suivi maladies, accidents, affiliation organismes sociaux, suivi permis, etc.),
• Participer activement aux divers projets de l’administration RH.

Votre profil et compétences :

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Vous témoignez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire
• Votre connaissance des assurances sociales est un atout
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office), en particulier Excel et avez déjà travaillé avec un ERP
• Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
• Vous avez d’excellentes connaissances du français et avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous vous distinguez par votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’équipe, votre flexibilité ainsi que votre sens organisationnel.

Nous offrons

• Un travail à responsabilité, varié et stimulant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon la convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous souhaitez relever ce défi et rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à faire parvenir votre dossier de candidature complet, jusqu’au 19 mai 2024 , uniquement via le site Jobup.ch.

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Catia Puglisi, Responsable ressources humaines au 058 300 11 07.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. L’extrait standard et spécial du casier judiciaire daté de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.

www.orif.ch