Ihr Aufgabengebiet
- selbstständige Betreuung der zugeteilten Bereiche
- Verantwortlich für sämtliche personellen Belange für die zugeteilten Bereiche von der Rekrutierung über die Betreuung, Beratung, Entwicklung bis zum Austritt
- Geschäftsbereiche kundenorientiert, unternehmerisch und partnerschaftlich über den gesamten HR-Life-Cycle betreuen
- gute Kenntnisse des Business der betreuten Bereiche
- Personalentwicklung, Treffen von nötigen Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiter
- Planung & Controlling
- HR-Projektarbeiten, sowie Transformationsprozesse voranbringen
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann von Vorteil oder einen Bachelor / Masterabschluss in Human Resources o.ä. mit Abschluss und Erfahrung zwingend in der Schweizmehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Positionsehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteilsehr gute MS Office Kenntnisseflexibel einsetzbar, Selbstständigkeit, Organisationstalentvertrauensvoller Umgang mit kritischen DatenWas Sie erwartet
Bei unserem Kunden sind Sie ein Teil eines ambitionierten und aufgestellten Teams. Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 61 227 90 12.